【仙台】東北エリア営業担当/提案〜アフターフォロー◇年休127日/福利厚生充...

株式会社日立ソリューションズ東日本

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【仙台】東北エリア営業担当/提案〜アフターフォロー◇年休127日/福利厚生充実※日立グループ【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社日立ソリューションズ東日本 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 仙台市、その他宮城県

掲載開始日:2024/10/10 更新日:2024/10/10

仕事内容

【仙台】東北エリア営業担当/提案〜アフターフォロー◇年休127日/福利厚生充実※日立グループ

■募集背景:
当社は日立グループの総合IT企業として東北及び北海道エリアを中心として様々な分野でソリューションを提供しています。今回募集を行う営業部門では、行政手続きのオンライン化やスマートファクトリーの普及など、担当顧客からの引き合い増加、DXの普及に伴い、業務量が増加しております。組織力を強化し、より東北地方に密着したサービスを提供するため、営業担当者を募集しています。

■業務内容:
営業担当として、公共分野もしくは製造業・流通業のいずれかを対象とした営業活動をお任せします。顧客を深く理解いただき、課題解決の提案〜アフターフォローまで一貫してお任せします。個人で仕事を進めるのではなく、上司やエンジニアと連携しながら、チームで業務を遂行いただきます。

■具体的な業務内容:
アカウント営業として担当顧客に対する理解を深め、課題解決のための提案から見積・契約・納品まで、一連の営業活動をご担当いただきます。
特定の商材に限定することなく顧客の要望に応じた幅広い商材知識を柔軟に組み合わせ、課題解決に最適な提案を行っていただきます。
お客様の方針転換による課題変化や要件変更は毎年発生します。自社開発製品だけではなく、他社アライアンス製品なども視野に入れ、都度最新技術をキャッチアップしながらソリューション提案をする必要があります。
既存顧客に対する営業が大半を占めますが、新規開拓に従事いただく場合もございます。

■ポジションの魅力:
・RPAやIOTなど、先端IT技術に携わる事ができます。担当顧客の規模も大きいので、営業職としてのスキルアップを目指せます。
・担当顧客の問題解決をITを用いて解決する事で、顧客と成長を共有できます。また、現在深刻度が増している人財不足の解消にも貢献することができます。
・当社では、営業が企業にとって重要な柱のひとつとして理解されており、営業活動には多くの社員が関わっています。

■配属部門について:
(1)公共・金融ソリューション営業部公共ユニット
(2)産業・流通ソリューション第一営業部
のいずれかへの配属となります。
部長以下7〜8名が所属しています。社員それぞれがメインの担当顧客を持っていますが、状況に応じてサポートを行ないながら業務を進めています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
※下記2つのうち、1つ以上
・IT業界での勤務経験
・法人営業の経験

■歓迎条件:
・自治体に対する営業経験
・ソリューション営業の経験
・SE経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
386万円〜638万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜365,000円
その他固定手当/月:10,000円〜20,000円

<月給>
240,000円〜385,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:有 ※過去実績(約98万〜176万)
■残業手当:有 残業時間に応じて別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
仙台市、その他宮城県
<勤務地詳細>
仙台本社
住所:宮城県仙台市青葉区中央3丁目2番1号青葉通プラザ
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:50〜17:20 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:扶養家族人数により決定
住宅手当:住居形態等により決定
寮社宅:補足事項なし
社会保険:【健康保険】
日立製作所健康保険組合連合支部に加入

退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
日立グループの教育制度を利用できるため、充実した教育制度が整っています。


<その他補足>
団体生命保険、社員持株会、企業適格年金
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項ございません。

<試用期間>
3ヶ月
補足事項ございません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日〜24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

創立記念日、メーデー、年末年始休暇有、リフレッシュ休暇、産休、育休、介護・看護休、配偶者出産休暇等
■有給休暇:24日/年(4月1日から3月31日)初年度は入社日に応じて付与、時間・半日単位で取得可

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社日立ソリューションズ東日本
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■概要:
株式会社日立ソリューションズ東日本は、1984年に仙台市を本社として創立されたICT(Information & Communication Technology)を事業とする日立グループの企業です。
・東北に本社を置く日立グループのIT企業として、地域の課題・期待に沿ったソリューションを開発・提供しています。
・日立グループの各社と連携し、大規模プロジェクトにおいて当社の役割を果たしています。
・自主技術に基づいた独自のパッケージ・サービスを開発し、全国・グローバルへ事業展開を行っています。
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