【千葉市川】製造オペレーター〈設立100年越え/ワイヤー業界トップの技術力/有給取得率高◎〉【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社杉田製線 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2024/10/10 更新日:2024/10/10
仕事内容
【千葉市川】製造オペレーター〈設立100年越え/ワイヤー業界トップの技術力/有給取得率高◎〉
【創業100年超の老舗メーカー/業界トップの高い技術力/有給取得率65%/平均勤続年数17.4年/残業月30時間程度/転居伴う転勤なし/2022年健康経営優良法人取得】
■業務内容
ばねになる鋼線(ワイヤー)の製造を担っていただきます。
具体的には、原材料(線材)を伸線加工したものを熱処理炉に通して、加熱/冷却を行いワイヤーに加工する工程をお任せします。
主には、段取り作業、オペレーション及び監視が主な作業になります。
<製造フロー>※下記工程のうち(4)の業務をお任せします。
(1)酸洗 :線材の表面に付着している酸化皮膜(スケール)を化学的方法にて溶解・剥離します。
(2)伸線 :線材をダイスを用いて引き抜き加工します。
(3)焼鈍 :線材を炉の中に入れ、加熱と冷却により加工性と富んだ組織に変化させます
(4)熱処理:伸線した材料を加熱と冷却により高い強度と靱性に富んだ組織に変化させます
■組織構成
同社製造グループは9つの班に分かれています。今回のポジションではご経歴を鑑みて、第一焼鈍班13名、第一熱処理班18名、第二熱処理班12名のうちいずれかへ配属となります。平均年齢は45歳で、コミュニケーションをとりながらグループで作業していただきます。
■研修制度
OJT研修が3か月間設けられており、フォロー体制も充実しています。また、研修終了後も先輩が傍にいる環境で就業いただけます。
■キャリアアップ
希望や適性により判断しますが、将来的には班長など役職がつく可能性がございます。事務職へのキャリアチェンジも可能性がございます。
■取扱製品と特徴
冷間圧造用鋼線・ばね用鋼線は、主に自動車のエンジンのシリンダーヘッドボルト、オートマチックトランスミッション用スプリング、サスペンションスプリング等の重要保安部品の材料として使われています。冷間圧造用鋼とバネ用鋼線の双方を製造する技術設備を相互に活用し、6,000種の鋼線を製造出来る会社は世界的に見ても少なく、業界のパイオニアとして独自の工程設計と加工技術、また厳格な品質管理のもとで高品質な製品を提供し続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:未経験歓迎
コミュニケーションが円滑な方
■歓迎要件
・クレーンの運転
・フォークリフト
・溶接
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):155,000円〜180,000円
その他固定手当/月:51,000円〜56,000円
<月給>
206,000円〜236,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・賞与:4.0ヶ月支給(平均)
・残業手当支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
市川工場
住所:千葉県市川市二俣新町17番地
勤務地最寄駅:JR京葉線/二俣新町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:7時間45分
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<勤務時間>
7:00〜19:00(交替制)
<勤務パターン>
7:00〜14:00
7:00〜19:00
14:00〜21:00
19:00〜7:00
21:00〜7:00
<その他就業時間補足>
平均残業時間:30時間程度1か月目安でシフトを出しております。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:1名10,000円、2名以降5,000円
住宅手当:世帯主12,000円、その他10,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJTを中心に業務に慣れていっていただきます。
■資格取得支援制度、社内研修制度
<その他補足>
健保組合契約保養所、財形貯蓄、企業年金、精勤手当、生産手当、特別手当、役付手当、資格手当等(ポジションによる)、2022年健康経営優良法人取得
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数118日
年末年始休暇(7日)、夏季休暇(9日)、GW休暇(8日)、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社杉田製線
- 業種
- 鉄鋼・金属(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
杉田製線は鋼線メーカーとして100年以上日本のものづくりを支えてきました。
冷間圧造用鋼線とばね用鋼線を2つの柱とする総合伸線メーカーとして、創業から今日までお客様第一主義のもと、品質に徹底的にこだわり、常に均一で使いやすく、付加価値の高い製品の製造に励んでおり、年間10万トンを超える生産能力を有しています。
■特徴・強み:
冷間圧造用鋼線とばね用鋼線を製造する総合伸線メーカーは少なく、それぞれの技術・設備を相互に活用できることが強みとなっています。
当社が取り扱う製品は6,000種類にもおよび、独自の製造工程により多種多様でオリジナリティーに富んだ製品を製造しています。