【豊川/未経験歓迎】車の販売スタッフ※完全反響/第二新卒歓迎/転勤なし/年休123日/ノルマなし【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社渥美モータース [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2024/10/10 更新日:2024/10/11
仕事内容
【豊川/未経験歓迎】車の販売スタッフ※完全反響/第二新卒歓迎/転勤なし/年休123日/ノルマなし
■募集背景
◇当社の創業当時、交通のインフラはバイクがメインでした。そのバイクの修理専門店として設立されたのが、当社です。その後、時代は移り変わり、自動車も台頭。私たちの暮らしになくてはならないものになりました。
◇現在では、クルマの総合店として事業を展開。東三河エリアを中心とした、地域のお客様に愛される企業として、今も尚成長中です。
◇今回は、社内の体制強化を目的とした増員募集。当社の未来を担う仲間を待っています。
■職務内容
店舗スタッフとして、新車・中古車や車検の案内などをお任せします。
・お客様の接客/新車・中古車の案内/書類の準備・契約(1日3〜4件)
・納車の準備
・購入後の車検やメンテンスの案内、修理の受付など
※完全来店型で新規の飛び込みやテレアポなし。
※車の専門的な知識は整備士も一緒に対応のため安心。
■業務の特徴:
・対応顧客数:1人あたり1日5〜10名程度です。
・対応エリア:市内並びに近隣の市が多いです。
・営業スタイル:テレアポや飛び込みはございません。来店されたお客様に対してご対応頂きます。
・移動手段:社用車の利用が可能です
・インセンティブ:売り上げ台数によってインセンティブがございます。
■組織構成:
40代店長1人と20代のメンバー2名の構成です。
■教育体制
充実した研修制度があり、グレードやスペックといった車の機能だけじゃなく、税金や保険など、車に関する知識を幅広く学んだり、社員同士で販売シーンを体験するロープレをしたりしております。
■キャリアアップ
主任(部下/後輩の教育)や課長(チーム運営・店長補佐)、店長(拠点数字管理・拠点ごとの連携)のようにキャリアアップができ、平均勤続年数も11年と長く安心して働けます。
■評価体制:
ノルマはありませんが個人、チームに目標があります。
達成率によってインセンティブもありますのでやりがいに繋がります。
■会社の特徴・魅力
・クルマを買う/保険に入る/運転する/整備をする/車検を受ける/買い替えで売りたい/借りるなど、カーライフのすべてをワンストップで提供できる総合サービス企業です。
・会社のロゴマークやユニフォームの一新、レンタカー等の新事業強化、既存店舗のリニューアル、新店舗の設立など、成長中の企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
※業界未経験・職種未経験歓迎※
■必須条件
・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定不可)
■歓迎条件
・顧客折衝経験をお持ちの方(営業、販売・サービス業など)※自動車整備士も歓迎
・車が好きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
330万円〜400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):184,359円〜250,000円
固定残業手当/月:26,563円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
210,922円〜276,563円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※詳細は経験・年齢を考慮し、決定します。
■昇給:年2回
■賞与:年2回
■インセンティブ(車両のほか、保険・カー用品の売上にも販売手当あり)
■モデル年収
年収350万円(入社3年)/年収500万円(入社3年/主任)/年収650万円(入社12年/店長)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
アツミロクロクマル豊川店
住所:愛知県豊川市住吉町 1−60
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均15時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費一部支給 ※条件あり
住宅手当:月3.5万円
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(けん引免許など/費用全額補助)
<その他補足>
■特別手当
■販売手当
■職務手当
■資格手当
■制服支給
■資格取得支援制度(費用全額補助)
■車通勤可、駐車場あり
■社員旅行(大阪、東京など)
■車購入割引
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
■完全週休二日制(シフト制)
■平均有給取得日数:8日
■長期休暇あり:夏季休暇・年末年始休暇
■産休・育休制度
※事前に申請していただければ、土日での連休も取得可能
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社渥美モータース
- 業種
- 自動車(ディーラー)
- 事業内容
- ■事業内容:
新車販売・中古車販売・車検・整備・鈑金・オートローン・各種保険・レンタカー・その他に付随する業務
■事業の特徴:
社訓である「我等はサービス精神に徹しお客様を最高の宝とする」をモットーとし、顧客を第一優先に考え、顧客が満足できるよう日々技術の習得、新しい知識の向上に取り組んでいます。車に関する事なら何でも相談に乗り、新車及び中古車の購入から買取・車検・修理・鈑金塗装・保険等、顧客のあらゆるニーズに応えます。今後も顧客が寄りやすいアットホームな店、活気ある会社を目指していきます。