【仙台】リゾートウエディングの提案営業/大手旅行代理店向け/フルフレックス制度/残業15時間程度◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社グッドラック・コーポレーション [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 仙台市、その他宮城県
掲載開始日:2024/10/10 更新日:2024/10/10
仕事内容
【仙台】リゾートウエディングの提案営業/大手旅行代理店向け/フルフレックス制度/残業15時間程度◎
【業界2位/ウェディングだけでなく旅行・ドレスなど多角的に事業を展開/未経験歓迎・残業15時間程度/法人営業未経験も歓迎】
■提携販売先である旅行代理店でアールイズ・ウエディングを販売するポジションです。
・ご新郎ご新婦様の新規接客
結婚式を検討しているご新郎ご新婦様に、ご希望のウエディングのヒアリングしていきながらアールイズ・ウエディングを販売します。
受注後は、チーム内のプランニング担当と連携しながら唯一無二のリゾートウエディングを提供する仕事です。
・旅行代理店の販売サポート
目標予算達成(挙式件数・売上)を目指し 、アールイズ・ウエディング受注拡大のための企画・提案・実施を行います。
アールイズ・ウエディングの魅力を正しく理解していただけるよう、代理店のスタッフ様に対して商品や接客の勉強会、販促支援、店舗での接客サポートを通して二人三脚で受注拡大を目指していきます。
■1日の流れ(一例):
10:00 出社、メールの確認、営業準備
11:00 旅行代理店A店へ移動し、代理店スタッフの接客フォロー・直接お客様に接客
13:00 旅行代理店B店へ移動し、パンフレットリニューアルの勉強会・商品説明やプッシュポイントの共有
15:00 旅行代理店からの問い合わせ対応
16:00 旅行代理店C店へ移動し、定例MTGの実施・成功事例のヒアリング・疑問点の解消
18:00 帰社、一日の振り返り
19:00 退社
■組織について:20~30代の男女が活躍しています。面倒見の良いメンバーが多く、まずは商品知識を付けながらメンバーに同行し旅行代理店の対応を学んでいただきます。住宅営業、アパレル販売、百貨店等、ウエディング未経験から活躍している社員が多数おります!
■同社の特徴:「世界中を幸せに」という企業理念を元に、2003年10月よりハワイ・グアム・沖縄にウエディング施設を企画・運営し、その場所でしか体験できない結婚式を提供してまいりました。結婚式の幸せな時間、その感動に国境はなく、文化・習慣を越えて、誰もが笑顔になり祝福に包まれます。ひとつひとつの大切な結婚式を通して「世界中を幸せに」を、今後も実現しさらなる事業の多角化と伸長をしてまいります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業や接客の実務経験1年以上
※住宅営業、アパレル販売、百貨店等、ウエディング未経験から活躍している社員が多数おります!
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜510万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):189,645円〜274,380円
固定残業手当/月:45,355円〜65,620円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
235,000円〜340,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■経験・能力に応じて別途相談(前職の年収を考慮します)
■昇降格 年2回
■賞与 年2回 ※賞与額は会社業績・人事評価によって変動あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 仙台市、その他宮城県
<勤務地詳細>
アールイズ・ウエディング仙台サロン
住所:宮城県仙台市青葉区中央4-6-1 SS30ビル24階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
有
ご相談の上、ご本人の意思を可能な限り尊重します
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
<その他就業時間補足>
実働8時間想定、残業時間15時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給 ※規定による
住宅手当:支給条件あり
社会保険:社会保険完備
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■入社後2日間:人事研修(企業理念やビジョン、事業内容、システムの使い方など)その後、配属先にてOJT
■海外研修、マネジメント研修、資格支援
<その他補足>
◆慶弔金(結婚祝金・出産祝金・入学祝金・弔慰金等)
◆従業員婚礼割引・友人/家族婚礼割引
◆グループ会社ホテル利用割引制度
◆表彰制度(永年勤続、コンテスト等)
◆インセンティブ
◆社内公募制度
◆海外勤務チャレンジ制度
◆自己申告制度(年一回、今後のキャリアに関する希望を申告できます)
◆簡易人間ドック費用全額会社負担(要件有)
◆婦人科検診(乳がん・子宮頸がん)費用全額会社負担
◆育児時短勤務制度(小学校卒業年度末まで)
◆外部相談窓口設置(育児・介護・健康等)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
月9〜12日、世界中を幸せに休暇(年5日)、年次有給休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社グッドラック・コーポレーション
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 〜2003年の設立以来、世界的なリゾートと日本的な心遣いの融合による高品質なサービスを展開し、業界最後発ながら圧倒的なスピードで業界トップクラスに成長を遂げた「海外・国外リゾートにおける結婚式の企画・運営」企業です〜
■事業内容:
(1)海外および国内リゾートにおける結婚式の企画・運営/(2)海外および国内挙式会場・サロン等の施設運営・管理/(3)ウエディング関連全般における新規事業開発/(4)海外および国内リゾートウエディングにおける旅行の企画・手配
■企業理念:「世界中を幸せに」