【神奈川/東急グループ】新業態の立ち上げ・新規事業開発 /学童保育・保育園事業/スーパーフレックス【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社東急キッズベースキャンプ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2024/10/10 更新日:2024/10/10
仕事内容
【神奈川/東急グループ】新業態の立ち上げ・新規事業開発 /学童保育・保育園事業/スーパーフレックス
【土日祝日休み/残業10h以下/スーパーフレックスタイム制のため柔軟な働き方を実現/早期キャリアアップ◎/教育事業に関心をお持ちの方】
■業務内容
東急グループの学童保育・保育園を運営する同社にて今後の更なる事業拡大や、多角的経営を見据え、新たな事業形態の施設の立ち上げや、新規事業開発などの業務に従事していただけるメンバーを募集しております。
■業務詳細
【新業態の店舗開発】自治体から募集される子育て支援施設の事業開発
・収支概算とサービス等の事業設計
・公募状況の情報収集・応募申請
・不動産会社、設計士、建築会社等との折衝
【新規事業開発】当社の既存アセット(直営の保育園・学童保育施設・保育ノウハウ)を活用した新たな収益基盤の事業開発
・マーケットの調査、分析、予測
・協業先との連携・調整
・収支計画作成から事業開始に至るまでの業務
■組織構成
新規事業部は現在3名のメンバーで構成されておりますため安心して就業が可能です。(グループ長/チーム長/メンバーの計3名)
■働き方
・残業時間10時間以下
・リモートワークに関しても週1〜2回程度可能な環境です!
■評価制度
頑張りがしっかりと評価される制度が整っており、MBO制度を導入しております。
実績として、女性管理職の方が多く在籍している点や、20代で管理職の方なども在籍しているため、透明性のある評価制度です。
■職場環境・風土について:
スーパーフレックスタイム制を導入している当社では、プライベートの予定も含めて、柔軟な働き方をとることもでき、長く働ける環境があります。
■当社について:
子育てしやすい環境づくりに取り組む「東急グループ」の一員として、民間学童保育の運営、公設学童保育・児童館の受託、保育園の運営を行っている民間学童保育のリーディングカンパニーです。東京・神奈川を中心に、幅広い世代を対象とした「子育て支援事業」を展開しています。子どもたちと一緒に、自分自身も成長していく。そのような環境で、私たちの事業を支えてくださる方をお待ちしています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験 職種未経験 歓迎!>
■必須条件
・対法人ビジネスのご経験があり論理的思考力をお持ちの方
■歓迎条件
・教育業界での業務経験をお持ちの方
・地方自治体/市役所等行政期間での業務経験をお持ちの方
・コミュニケーション能力が高く、チームで仕事を遂行できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):252,500円〜310,800円
固定残業手当/月:22,514円〜27,712円(固定残業時間13時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
275,014円〜338,512円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定。
■賞与:あり※実績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
★本社
住所:神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉タワープレイス18階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
転居を伴う、転勤はありません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
※上記時間帯は一例となります。スーパーフレックス制度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月※バス代・自転車手当支給(条件あり)
家族手当:子ども手当 月3,000円/月
寮社宅:住宅支援制度(独身寮)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:同社規定による
<定年>
60歳
継続雇用65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■外部研修受講費補助制度
<その他補足>
・家族看護休暇(3日間)、連続休暇取得可能(5日以上)
・医療費補助
・東急グループ施設割引利用
・各種お祝い金(結婚・出産・入学祝い等)
・東急グループ保険加入
・引っ越し一時金(10万円)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇変更はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数129日
年末年始、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇(年9日)、アニバーサリー休暇、産前産後休暇
※休日出勤の場合は平日に振り替え休日取得有
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社東急キッズベースキャンプ
- 業種
- 教育
- 事業内容
- ■事業内容:
民間学童保育(キッズベースキャンプ)の運営,学童保育・児童館等の運営受託,保育園(KBCほいくえん)の運営,学童保育コンサルティング、研修・人材育成事業