≪10/17(木)19:00〜/WEBセミナー≫【豊田】経理※リーダー/年休121日(土日休)【dodaエージェントサービス 求人】
興和工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2024/10/10 更新日:2024/10/10
仕事内容
≪10/17(木)19:00〜/WEBセミナー≫【豊田】経理※リーダー/年休121日(土日休)
≪応募意思不問オンラインセミナー/年休121日/残業少なめで働き方◎≫
■セミナー概要:
10/17(木)19:00〜19:30/オンライン実施※画面オフ・音声オフOK
★セミナーご参加いただいた方は次回選考に進んでいただけます★
※人数に限りがあるため応募者が10名を超えた場合は参加をご相談させていただく場合がございます。
■業務概要:
当社経理グループにてメイン担当として下記業務をお任せします。業務全体のマネジメントをお任せする予定です。
※日々の定型業務(仕分けやシステムへの入力など)は別の実務担当へお任せをする予定です。
≪具体的には≫
(1)「振込」「資金移動」業務における精査および最終承認
(2)資金繰り管理(資金の入と出をオブザーブ)
(3)経理業務に係る資料作成および月次決算に伴う締め作業
(4)税務申告に関する資料作成
(5)固定資産判断業務・台帳管理
(6)顧問税理士との連絡窓口、経理業務に対する従業員からの問い合わせ等への対応 など
■採用背景:
当社は設立当初から自動車シートカバーの製造を主力とし、自動車のトップメーカーと共に成長してきました。今回これまでアウトソースしていた経理業務を社内で行うこととなり、現在経営戦略部門のメンバーが税理士法人など社内外で協業し、社内での経理体制の再構築を実施しています。今回採用する方には体制構築後にメイン担当として、実務メンバーと共に業務を遂行いただくことをお任せいたします。また、今後会計システムの入れ替えなども実施予定のため、中長期的に活躍いただきたいと考えております。
■働く環境:
≪組織構成≫
経理グループは、今回採用するメイン担当の方と実務担当の合計2名での運営を想定していますが、外部の顧問税理士から常時チャットによるサポートが受けられ、週1の定例ミーティングがあるなど、サポート体制が充実しています。ご入社いただいた後も、フォロー体制を整えているので安心してご応募ください。
≪働き方≫
当社は基本残業0時間での業務遂行を目指しています。また、ご入社から一定期間経過後であれば家庭の事情による時短勤務などの相談もできる環境です。仕事と家庭の両立をしながら経理部門で経験を活かしながら安定して長期的に活躍いただくことが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必要経験:
経理・財務の実務経験5年以上で、月次決算および税務申告に関する知識をお持ちの方
業務全体をリードもしくは、複数のチームメンバーを束ねた経験(例:◯◯プロジェクトのリーダー)
※セミナー参加にあたり書類選考を実施させていただきます。
■歓迎条件:
税理士法人での勤務経験、税務申告書の作成経験
チームマネジメント経験、製造業での経理・財務実務経験、社外経理および財務対応(税理士・銀行等)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜550万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜240,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:80,000円〜120,000円
<想定月額>
300,000円〜360,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、同社規定により決定
■給与改定:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県豊田市大林町8-20
勤務地最寄駅:名鉄三河線線/竹村駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
- 交通
- <勤務地補足>
■マイカー通勤OK(駐車場完備)■公共交通機関での通勤者を対象とした出社時・退社時における名鉄竹村駅間の無料送迎有(朝は7時11分〜8時34分、帰りは残業にも対応)
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:20〜17:20 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■基本残業0時間を目指し業務をしております
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に基づき支給 ※車通勤可
家族手当:家族手当(第4子まで月額2万円/人)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
資格取得支援、慶弔見舞金、育児休業制度、介護休業制度、子の看護休暇、介護休暇、短時間勤務制度、新卒及び中途入社転居費用支援、退職金制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
勤務条件変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■長期連休:年3回(年末年始、GW、夏季休暇)
■その他休暇制度:有給休暇、慶弔休暇、入社時特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 興和工業株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- ◎1963年の設立当初から自動車シートカバーの製造を主力とし、自動車文化を支えるメーカーとして成長しています。 常に加工・生産技術の向上をはかり、開発力や品質を探求してきた製品は、日本だけではなく海外でも広く愛用されています。 グローバルな顧客ニーズに応える技術力と、試作から完成までのスピーディな対応、常に最高品質を供給する安定的な生産力といった興和工業の特色を生かし、今後も、未来のより豊かな生活の実現を支える企業を目指しています。