【名古屋】インフラエンジニア ※若手〜中堅クラス ◆大同特殊鋼Gの社内SE/ユーザー系SI【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社大同ITソリューションズ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2024/10/10 更新日:2024/10/25
仕事内容
【名古屋】インフラエンジニア ※若手〜中堅クラス ◆大同特殊鋼Gの社内SE/ユーザー系SI
〜特殊鋼大手・大同特殊鋼鋼グループの安定性/ユーザー系SI・企業グループの社内SEとしての役割/WLB◎/新しい技術環境でスキルUP〜
■業務内容:
ご経験に応じて以下からスタートし、適性に応じて、企画・業務改善の提案が出来るように育成、教育していきます。
<インフラ系>
サーバ、デスクトップの仮想化環境の運用、サーバ、ミドルウェア(DB、アプリケーション)、クラウドIaaS、SaaS環境などの運用
<ネットワーク系>
NW(ルータ、L3-SW(CISCO、YAMAHA等)、Wi-Fi)などの運用
<サーバ系>
社内のサーバおよびセキュリティ対策などの運用
■部署の役割:
◎業務システムの共通基盤の運用保守
◎OAパソコンまたはスマホ機器に関する運用管理
◎大同または大同グループ向けの新技術への評価および推進
※大同グループ全体の案件にて、規模に関わらず、インフラ環境(仮想、クラウド、セキュリティなど)に関わる新しい技術の習得できます。
■キャリアパス:
◎3年後/インフラの業務の、企画・業務改善の提案が出来る。
◎5年後/インフラ業務がメインであるが、業務の幅を広げ、管理者としてのキャリアを積んでいく。
■組織:
◎ICTサービス部/9名※派遣社員含む
◎技術部/24名※派遣・嘱託社員含む
■当社でエンジニアとして働く魅力:
(1)社内SEとしてのキャリア充実
世界最大級の特殊鋼メーカーである大同特殊鋼グループに対して、安定した基盤のもとインフラ領域の社内SEとしてご活躍いただけます。
(2)上流工程×スキルアップ
グループ全体で積極的にIT投資を加速させており、プロジェクトの上流工程を担当できます。インフラエンジニアとして各種導入・構築を進めるほか、将来的にはグループ各社に提案していくエンジニアとして活躍いただきます。
(3)長期的な就業可能
教育制度や福利厚生の充実、多様なキャリアビジョンに対応した職務体系(総合職、エリア限定職)により、長く腰を据えて働ける環境を実現しています。また女性も44名が就業をしており、男女関わらず、長期キャリアを形成出来る環境や制度の充実を図っています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◎サーバ・PC・ネットワークなどの分野どれか一つでも導入、運用、設計の数年間業務経験をお持ちの方
◎IT関連業務経験1年以上(システム開発、インフラ導入、OA業務など)
■歓迎条件:(あれば尚可)
◎小規模(数十名)以上のインフラ環境(サーバ・PC・ネットワーク)の構築・運用を数年間経験
★インフラエンジニアを目指されている社会人経験のある方の応募をお待ちしております。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):202,500円〜382,000円
<月給>
202,500円〜382,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキルや経験に応じて支給となります。
■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(6・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
大同ビル
住所:愛知県名古屋市南区大同町4丁目7 大同ビル4F
勤務地最寄駅:名鉄常滑線/大同町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
有
当面は想定しておりませんが、会社の定める事業所への異動の可能性はあります。
- 特徴
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮、社宅有(会社規程あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度有り
<教育制度・資格補助補足>
■資格補助(情報処理系資格)
■大同特殊鋼および当社企画の階層別教育
■社外セミナー
<その他補足>
■独身寮/社宅有
■工場勤務の場合は食堂有
■財形貯蓄有
■健康管理システム有
■介護休業制度/育児休業制度有
■超過勤務手当/勤務地手当有
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
待遇面に変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
※工場カレンダーに準ずる。
■GW/年末年始休暇/夏期休暇/有給休暇/慶弔休暇/産前産後休暇 他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社大同ITソリューションズ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 〜東証プライム上場・特殊鋼専業で世界最大級を誇る「大同特殊鋼」の関連企業としてグループ各社の情報システムを企画から手掛けております〜
■企業概要:
世界を代表する特殊鋼専業メーカー「大同特殊鋼株式会社」から2000年に情報システム部門が独立分社化し誕生しました。大同特殊鋼100%出資のユーザー系IT企業であり子会社30社含め、グループ各社の情報システムの企画・設計・開発・保守運用を担っています。
2021年4月には商号を「株式会社大同ITソリューションズ」に変更し、大同特殊鋼グループ全体のIT投資に伴い、システムの側面から支えています。