【鹿児島市】既存顧客との関係深耕メイン◎福祉用具の営業<未経験歓迎>◆基本土日祝休/大手Gの安定基盤【dodaエージェントサービス 求人】
パナソニック エイジフリー株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 鹿児島県
掲載開始日:2024/10/10 更新日:2024/10/11
仕事内容
【鹿児島市】既存顧客との関係深耕メイン◎福祉用具の営業<未経験歓迎>◆基本土日祝休/大手Gの安定基盤
〜パナソニックグループ100%出資/基本土日祝休み/手厚い福利厚生/既存営業メイン/関係構築重視〜
同社にて介護用品(浴室用チェア/手すり/歩行車等)の提案営業をお任せします。
■職務内容:
(1) 担当地域のケアマネジャーへアプローチ
・まずは既存顧客の引継ぎを受け、新商品のご案内等をしながら関係構築をしていきます。
・日々の活動を通し、信頼を得ていくことでご紹介をいただきながら活動の幅を広げていきます。
また、実際に商品を販売していく先は要介護者の方となります。
※ケアマネジャーとは:
介護を受ける要介護者の心身の状況に応じ、適切な介護サービスを利用できるよう相談に応じたり、市町村や事業所との連絡・調整を行ったりする専門職です。
(2) 個人のお客様へのご提案(ケアマネジャーから紹介を受けた要介護者の方)
・お客様の困りごとや身体状況等をヒアリングし、家の危険箇所をチェック。
・ 介護用品からリフォームまで生活の質改善に向けてご提案
・ 売って終わりではなく、定期的に訪問し使用状況等を確認
※ 17時頃には事務所へ帰社(基本19時頃には退社)します。
■求人の魅力:
・パナソニックグループで安定基盤の中、営業活動を行えます。
・テレアポ等の新規がほとんどなく、既存顧客からスタートし、紹介を頂きながら拡販していきます。
・同社は業界でも数少ないメーカー機能やリフォーム機能保有しているため、要望に沿った用品のご提案をしていけます。
■入社後について:
入社後約3か月間、先輩の営業活動に同行し、提案ノウハウやアプローチ法を覚えていきます。疾病知識や介護保険の知識も社内外の研修で学んでいただきます。
■フォロー体制:
社内には建築士やケアマネジャー、作業療法士など各分野のエキスパートが在籍。営業先で専門的な問い合わせを受けた場合も、社内の力を借りれば即座に解決できます。また商品の受発注は事務スタッフがサポートします。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎>
■必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)
・数値を追ったご経験のある方
(職種問わず営業のご経験/携帯販売/スーツ販売/眼鏡販売等)
■歓迎条件:
・介護/医療業界での営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜480万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):205,000円〜250,000円
その他固定手当/月:40,000円
<月給>
245,000円〜290,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(基本給3ヶ月分を想定)
■給与改定:年1回
■インセンティブ制度あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 鹿児島県
<勤務地詳細>
鹿児島(富士店)
住所:鹿児島県鹿児島市宇宿2丁目22-15
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:45〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(11:45〜12:45)
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(規定あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■入社後、キャリア社員研修、OJT研修を通じて職務遂行能力を習得して頂きます。その他、階層別研修(一般職・主任列・課長列)にて各等級に必要な重点スキルについて学んで頂きます。
<その他補足>
■役職手当
■パナソニックグループ団体保険割引制度
■グループ保養所
■財形貯蓄制度
■時短勤務制度
■慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金など)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数114日
※2ヶ月に1回程度、土曜出勤あり
※入社直後から年次有給休暇最大15日付与
■夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、他
■好きな日で設定できるメモリアル休暇あり!(最大5連休可)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- パナソニック エイジフリー株式会社
- 業種
- 医療・福祉関連
- 事業内容
- ■事業内容:
・ライフサポート事業:介護サービス事業(サービス付き高齢者向け住宅事業等)を提供しています。
・ケアサプライ事業部:介護用品から住宅設備まで、先進技術を搭載し、介護現場のノウハウを生かした製品開発。また、地域密着で介護用品の販売・レンタル、リフォームを行う「エイジフリーショップ」を124店舗全国展開しています。