【東京本社】製造工程における品質改善・生産性改善◆QC手法活用／三井G／在宅・フレックス有#153【dodaエージェントサービス 求人】
三井金属鉱業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/10 更新日:2024/10/10
仕事内容
【東京本社】製造工程における品質改善・生産性改善◆QC手法活用／三井G／在宅・フレックス有#153
【工程改善経験の経験を積んでスキルやキャリアを広げられる／東証プライム市場上場/創業140年以上/世界・国内シェアトップ製品15種類以上を誇る素材メーカー、三井グループの中核企業】
■職務概要：
同社の本社(東京/大崎)の生産技術部にて以下業務を担当いただきます。
・グループ工場の品質改善、生産性改善テーマにおいて、上位職のサポートを受けながらQC手法、IE、統計／機械学習などの手法を活用し、改善を進めていただきます。
・始めは設備や工程単位の小さな課題から携わっていただきますが、将来的には工程や工場全体の改善にも関わっていただくこともできます。
・将来的には専門職やマネジメント職など複数のキャリアパスを目指すことが可能です。
■業務詳細：
・専門技術を活用した品質／生産性改善業務：80%
・社外技術を調査し、社内課題への適用方法を検討・提案：10%
・統計／機械学習などの専門教育の企画・運営：10%
■キャリアステップイメージ：
工程改善経験を積むことで専門性を高めていただき、将来的には、製造系データサイエンティスト、IEエンジニアなどの専門技術スタッフあるいは管理職として、同社の中核を担っていただきたいです。
■働き方：
出張は月3〜4回／月。期間は日帰り〜数週間。主に改善前の現状把握で事業所等へ出張に行くケースが多いです。
出張先は国内が主で、支援要請があれば海外出張もあります。
週数回在宅勤務が可能、コアタイム無しのフレックス制度もあります。
■業務の面白み：
・生産性改善・品質改善などの課題解決に直接携わることができます。
・本社部門のため、グループ会社の川上〜川下事業や国内外拠点と幅広く経験を積むことができます。
・設備／OT／ITと役割分担はありますが、各技術領域とオーバーラップして進めるため、ものづくり現場で必要なデータ活用技術を幅広く習得することができます。
■同社の魅力：
同社はグローバル規模で事業を展開しています。中でも機能材料事業は、スマートフォンの半導体パッケージ回路基板用の極薄銅箔やバイク用の排ガス浄化触媒、ハイブリッド車の電池材料など、高い技術力と各業界でTOPクラスのシェアを誇る製品を多数有しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製造工程における品質改善・生産性改善の実務経験3年以上
・データを活用して工程改善した経験
■歓迎条件：
・工程改善におけるQC手法、IE、統計／機械学習の実務適用経験
・QC検定2級以上
・IoT／プログラミング活用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜1,070万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：305,500円〜750,000円
＜月給＞
305,500円〜750,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回（6、12月）
※年収は年齢/経験/能力を考慮し決定します
※年収表記は、残業代込みとする。（14h/月の残業と仮定）
※管理職登用の場合は、管理監督者となるため残業手当はございません。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー20F
勤務地最寄駅：JR線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
当面転勤は無いが、将来的には国内転勤の可能性あり
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
13.8時間（三井金属単体/2022年度実績）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給※非管理職のみ適用
家族手当：会社規定に基づき支給：7,500円/月〜
住宅手当：会社規定に基づき支給：最大48,000円/月
寮社宅：社宅有り
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項無し
退職金制度：補足事項無し
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修：役員研修、部長研修、課長研修、係長研修、リーダーシップ養成研修
■職能別研修：生産技術研修、品質保証研修、安全衛生研修、物流研修、分析技術研修、営業研修、財務研修、人事・総務研修
＜その他補足＞
■住宅関連：社宅・独身寮、住宅手当、持ち家支援制度（銀行提携融資制度）
■財形貯蓄：一般財形・財形住宅・財形年金
■慶弔関連：結婚祝金、結婚休暇、弔慰金、忌引休暇 その他
■出産育児介護関連：育児休業制度、介護休業制度
■その他：社員持株会、退職金制度、子女学費融資、永年勤続表彰（10年、20年、30年、40年）フルフレックスタイム制度、テレワーク制度（職種、配属先による）、カムバック制度（やむを得ず退職した社員の再雇用制度）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
【有給休暇】
入社月に基づき、2〜20日を即日付与
完全週休2日制
- 注意事項
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三井金属鉱業株式会社
- 業種
- 鉄鋼・金属(メーカー)
- 事業内容
- ◆事業概要：
同社は数ある素材メーカーの中でも、事業の多角化に成功した数少ない企業の一つです。現在では、亜鉛のトップメーカーであるにとどまらず、超微細加工技術を駆使した機能材料事業をはじめ、自動車用機能部品、資源リサイクルなど多様な分野で「マテリアルの知恵」を活かす総合素材メーカーとしてビジネスを展開しています。実際に、事業ポートフォリオも機能材料事業19.5%、金属事業33.8%、モビリティ事業29.7%、その他事業17.0%とバランスが取れた事業ポートフォリオとなっています。