【富山本店勤務】研究開発に伴うデザイナー業務担当(アパレル中心)/UIJターン歓迎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ゴールドウイン [人材紹介求人]
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 新潟県
掲載開始日:2024/10/10 更新日:2024/10/17
仕事内容
【富山本店勤務】研究開発に伴うデザイナー業務担当(アパレル中心)/UIJターン歓迎
富山本店の商品研究部にて、全社横断的な研究開発に沿う、新しい企画・デザイン・設計などの立案、イラストの作成などデザイナーとしてご活躍頂ける方の募集です。
【変更の範囲:当社業務全般。入社後当面は本ポジション業務に従事いただく予定です。
その後、ご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。】
■募集背景
当本部(開発本部)が担う研究開発、アイデアの具現化におけるサンプリングなど、開発強化策として、共に新しい商品、価値創造に取り組んでくれる方を新たに募集することになりました。
■配属予定部署情報
人数:59名(男性:19名/女性:40名)
■業務内容
具体的には下記業務をお願いする予定です。
≪商品企画、デザインワーク≫70%
・研究開発案件に沿った商品企画コンセプトワーク、プレゼン資料作成、デザインワーク、サンプル試作および修正指示(随時)
・企画プレゼンテーション
・全社横断的、コーポレート案件の商品企画、デザインワーク(随時)
・素材選定、素材開発 、仕様開発、デザイン、開発情報収集
・研究開発、フィールドテスト等の検証、確認
≪中長期的な技術革新・価値創造業務≫20%
・技術術新に繋がる材料開発
・価値値新に繋がるデザイン・仕様開発
・デザイン、開発情報収集
・研究開発、フィールドテスト等の検証、確認
≪その他関連業務≫10%
・関連イベント視察(展示会、大会等)
・関連業務の技術、知識習得、スキルアップ研修への参加
・下位者への育成、指導
※出張:年6〜10回程度を予定(国内:東京 海外:主要展示会開催地域など)
※在宅勤務:週1〜2回程度で在宅勤務をしている方が多いです。業務の特性上、入社後数か月程度は基本的には出社しての勤務となります。
■歓迎経験
・登山、スノースポーツ、ランニング、トレーニング等のアクティビティを積極的に行なっている方
・ファッションやトレンドにも高い感度がある方
・社内外との高いコミュニケーション能力
・英文資料や海外動画等を理解できる程度の英語学力を有する方
・3Dモデリングのノウハウをお持ちの
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・アウトドア、スポーツアパレル、一般アパレルの商品デザインの業務経験(5年以上)
・Illustrator、Photoshopの業務経験
・仕様書、グラフィック指示など工場への指示書作成経験
・登山、スノースポーツ、ランニング、トレーニングウェア等への興味関心があり、ファッションやトレンドに対しても高い意識がある方
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円
<月給>
500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
給与は弊社基準に基づき決定。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 新潟県
<勤務地詳細>
富山本店
住所:富山県小矢部市清沢210
受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙並びに就業時間内禁煙)
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:月20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率94%)
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
社員割引、スポーツ推進(各種補助)、定期健康診断、歯科検診、ワクチン接種補助、オンライン健康診断、キャリア相談窓口、財形貯蓄、持ち株会奨励金、各種保養所など
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
更新回数上限 3回まで。
<試用期間>
3ヶ月
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限3年0ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年に5〜6日程度、土曜日出勤あり
有給付与:入社月に関わらず、入社日に10日付与。以降年度ごとに付与。
慶弔休暇、産休・育休制度あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ゴールドウイン
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)
- 事業内容
- ■事業概要:
ザ・ノース・フェイスをはじめとした、スポーツカテゴリーにおけるブランドの企画、製造、販売を展開しています。創業以来、「スポーツを通じて、豊かで健やかな暮らしを実現する」を企業理念としてきており、70年蓄積してきた技術力でそれぞれの競技に特化した高機能商品を生み出し、トップアスリートから一般の愛好家まで幅広い信頼を得ております。