【霞が関】CX企画推進業務◆在宅勤務可能/フレックス制度有り/福利厚生・働きやすさ◎【dodaエージェントサービス 求人】
ＳＯＭＰＯひまわり生命保険株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/10 更新日:2024/10/10
仕事内容
【霞が関】CX企画推進業務◆在宅勤務可能/フレックス制度有り/福利厚生・働きやすさ◎
＜保険＋健康のインシュアヘルスを提供中の健康応援企業/在宅勤務可/土日祝休み/福利厚生・働き方◎/年功序列ではなくフラットな社風＞
■業務内容：
当社の保険契約にご加入いただいているお客さまを対象とした健康サービスの利用促進を目的に、デジタルマーケティング（CRM領域）における課題を把握し、以下一連のPDCA運用を行っていただきます。
・コミュニケーションプランの企画立案、および実行
・メール・LINE・アプリ等デジタルチャネルにおける制作のディレクション（上記プランに基づく企画・制作）
・MAツールを用いた施策実行・設定のディレクション
■本ポジションの魅力：
・少数精鋭の組織のため、一人一人に任せる業務範囲が広く、裁量の大きい環境です。
・フレックスタイム制を採用しており、柔軟な時間の使い方が可能です。また、働き方（出社・テレワーク）は個人の裁量にお任せしておりますが、対面・オンライン両方でコミュニケーションを取れるようにしています。
・当部は中途入社の社員が多く、業務のキャッチアップをサポートする体制が整っております。
■就業環境：
「健康経営」の実践を通して、社員とその家族の健康維持・増進を図り、国民が健康になることを応援する企業風土です。年2回の5日間連続の休暇取得推奨、リモートワーク推進（週4日リモートワーク）、家族手当や住宅手当の福利厚生等も整っており、社員の平均有休取得平均日数も19日を誇ります。
■同社の戦略：
健康応援企業の確立を目指し、保険本来の機能（Insurance）に健康応援機能を加えた（Healthcare）を加えた「Insurhealth（インシュアヘルス）」を新たな価値として提供しています。健康サービスブランド「リンククロス」を立ち上げ、乳がん等を重点保障する女性限定のがん診断保険・認知症保険に加え、お散歩促進やカメラ撮影した健康診断結果から将来の異常値予測アプリ等の健康を軸としたサービスを展開しています。また、直近RIZAPグループとの資本業務連携等によりヘルスケアに関するプラットフォームを作ることに注力をしております。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・デジタルマーケティングやCRM領域の実務経験をお持ちの方
■歓迎要件
・デジタルマーケティング領域のコンサルティング経験
・金融機関（生命保険、損害保険、銀行）の勤務経験
・ヘルスケア業界の勤務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜1,100万円
＜賃金形態＞
年俸制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,000,000円〜7,500,000円
＜月額＞
333,333円〜625,000円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社(霞が関)
住所：東京都千代田区霞が関3-7-3 損保ジャパン霞が関ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
※基幹職採用のためジョブローテーションによる転居を伴う転勤の可能性があります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※平時は月に10時間〜20時間程度。繁忙期は月に30時間〜40時間程度になることもございます。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：借上社宅制度
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
■外部派遣研修、通信教育等の自己啓発支援等
■能力開発ポイント制度、中途入社後のOJT制度等
■資格補助制度、研修制度（入社時研修、階層別研修、OJT制度など）
＜その他補足＞
■財産形成貯蓄、WELBOX（各種サービスを会員特別価格で利用可能）、時短勤務
■職務手当、アクチュアリー手当、単身赴任手当
■育児短時間勤務制度、妊娠や育児にかかるシフト勤務制度
■ジョブチャレンジ制度（配属部署の希望等を申告できる社内公募制度）、テレワーク制度（場所や時間に捉われない可能）、プレミアムフライデーズ制度（月に1度、自分で選んだ金曜日に15時退社が可能）
■シフト・時短勤務制度：アーリーワーク（8時〜16時等）やレイトワーク（11時〜19時等）等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は特別連続休暇、指定休暇の取得不可
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始、年末年始交替休日、特別連続休暇（5営業日連続）、年次有給休暇、指定休暇（年4回）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、ボランティア休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ＳＯＭＰＯひまわり生命保険株式会社
- 業種
- 生命保険
- 事業内容
- ■事業内容：
生命保険事業を展開しています。
■取扱商品：
・先進医療保険…リンククロス コインズ
・医療保険…終身医療保険「健康をサポートする医療保険 健康のお守り」、女性のための入院保険「フェミニーヌ」、限定告知医療保険「新・健康のお守り ハート」、糖尿病の方の医療保険ブルー
・認知症保険…笑顔をまもる認知症保険
・がん保険…勇気のお守り、吸わんトクがん保険、リンククロスピンク
・死亡保険…収入保障保険「じぶんと家族のお守り」、終身保険「一生のお守り」、終身保険、養老保険、定期保険等
・こども保険