【静岡・富士市/転勤無】自動車・家電など生産設備装置の電気設計〜仕様検討から携わるオーダーメイド品【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社富士電機製作所 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 静岡県
掲載開始日:2024/10/24 更新日:2024/10/31
仕事内容
【静岡・富士市/転勤無】自動車・家電など生産設備装置の電気設計〜仕様検討から携わるオーダーメイド品
■担当業務:・シーケンサ設計/ロボット制御設計
・自動車や家電、化学製品、金属関連など様々な製品をつくる生産設備装置の電気設計に携わっていただきます。
・生産ライン等における自動制御盤/操作盤/ロボット制御の設計をお任せいたします。
・お客様のご希望に沿った自動機械装置について、細かく打ち合わせをしていきます。一品一様の対応になるので、裁量大きく、やりがいをもって働けます。
・具体的にはシーケンサ設計/ロボット設計/ロボットや機械まわりの電気設計/カメラ画像処理による欠点検査/品種判別/不良品検出/試験/検査装置の設計/製作/シーケンサ通信、インバータ/サーボモータ/超音波センサーを使った設計パソコンによる制御設計など受注した案件に沿った対応をしていきます。
・お客様のご希望の製品の実現に向けて、上司や同僚に相談するなど社内でも綿密に進めていきます。
・生産現場を訪問し、作業スタッフに現状や改善事項をヒアリングをしていき、工夫を入れながらオーダーメイドで設計し、自ら組立や稼働確認、生産立ち合いまで一貫して行います。
自社他部門とも連携をしながら設計をしていきますが、電気設計担当者の裁量が大きい点が特徴です。
・自分で描いたものが形になり、受注から納品まで担当をいただきますので、やりがいも感じることができます。
・入社後3ヶ月は製造現場で電気配線や組付けを経験していただいたり、外部の研修センターで制御を勉強していただいたりと、全体の知識を身に付けていただいてから電気設計業務をお任せいたします。
■出張やトラブル対応について:
・週に2〜3回ほど現場へ訪問し、生産ラインの稼働チェックをしていただきます。訪問先は静岡県内なので、ほぼ日帰りです。
※顧客工場が海外にある場合、2週間程度の海外出張が発生する場合がございます。
・トラブル/クレーム対応は基本的に営業が巻き取っている為、一次対応等はございません。
■配属部署について:・電気設計担当者は現在10名在籍しています。年齢層は20代の方から60代の方まで幅広い世代の方がご活躍をしています。
■キャリアパス:
エキスパートとして設計業務を引っ張っていただいたり、プロジェクトリーダーとなり全体の道しるべを示したり、機械分野にチャレンジしてみたりと自分に合った将来を見つけていただけます。
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気設計の業務に携わってきた方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):202,000円〜360,000円
<月給>
202,000円〜360,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:1回/年(4月)
■賞与:2回/年(6月・12月)
■モデル年収:
年収650万円/経験者:入社1年半/月給30万円+手当・賞与
年収850万円/経験者:入社5年目/月給34万円+手当・賞与
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
- 勤務地
- 静岡県
<勤務地詳細>
本社
住所:静岡県富士市厚原1183-4
勤務地最寄駅:身延線/入山瀬駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
Uターン/Iターン歓迎
※面接の際は交通費負担いたします。
※Skype面接も対応しています。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:80分(12:00〜13:20)
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15,000円/月
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続5年以上
<教育制度・資格補助補足>
自社の研修制度のほか、外部勉強会やセミナー参加、資格取得にも積極的に支援しています。
<その他補足>
遠方者はETCを付与、作業服支給、社員旅行年1回
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
土日、夏季、年末年始、GW、慶弔休暇、創立記念日、春分の日、秋分の日 会社カレンダーに準ずる
※仕事の状況により休日出勤場合あり。その場合は、振替休日を取得していただきます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社富士電機製作所
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
産業用生産設備の自動化機械の設計/製作/施工
■ビジョン:
・日本のモノづくりを代表する企業を顧客に持ち、最新システムの提案や質の高い生産設備の提供、自動化や安全性向上を日々追及しています。顧客の海外進出に伴い万全の態勢でシステムを導入するために海外出張もございます。現状に満足することなく、より高度な技術を持ったオンリーワンの企業を目指しています。