【コンサルティング営業】リスキリング・人的資本で注目!人材育成・組織開発コンサル/週3日在宅勤務可【dodaエージェントサービス 求人】
アルー株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/24 更新日:2024/10/24
仕事内容
【コンサルティング営業】リスキリング・人的資本で注目!人材育成・組織開発コンサル/週3日在宅勤務可
〜『社会人教育業界を変革していく存在に』リスキリング・人的資本で注目集まる!企業の組織課題を「人材開発」や「組織開発」の切り口から解決する急成長企業/有名大手企業等との取引多数〜
★年間休日125日/産育休取得率100%/週2日オフィス出社と週3日在宅のハイブリット型勤務を実施中!
■業務内容:
大手企業のお客様を中心に「人材育成」や「組織開発」サービスのコンサルティング営業活動を担っていただきます。パッケージ化されたものを営業するのではなく、企業様の課題に合うようにオーダーメイド型で提案を行います。
■業務詳細:
具体的には、ターゲットされた大手上場企業を中心に訪問し、顧客との対話を通じて課題抽出を行います。社内外の関係者を主体的に巻き込みながら、課題を解決する手法を、人材育成(対面、オンラインでの教室型研修を中心にeラーニングもブレンド)や海外派遣(語学サービス含む)など多岐にわたるソリューションを駆使しコンサルティング活動を行います。受注後はプロジェクトのオーナーとしてプログラム開発部門や講師と連携を図り、サービスの具現化・価値向上を図ります。
■担当顧客数:
10〜20社程をご担当いただくため、1つ1つの企業様とのリレーション構築とソリューション提供が可能な環境です。
■入社後フォロー:
ご入社後は、3週間のトレーニング期間(研修)を実施した後に、現場は配属でOJTとなります。
■当社の魅力:
(1)大手企業のお客様を中心に、「人材育成」「組織開発」における幅広いソリューションをパッケージではなく、その企業様の課題に合うようにプランニング〜カスタマイズ〜効果測定から今後の改善提案まで一貫して行っています。
(2)サービスのエリアが広い…内定者から経営幹部、外国籍社員までの対象者に対し、日本だけではなくアジア現地でも研修等をしています。日本企業の国内のみならず、海外進出も人材と組織の両面から支援しています。
(3)取引実績…三菱UFJ銀行、伊藤忠商事、三井不動産、日清食品ホールディングス、大阪ガス等、各業界を牽引する企業からリピート率90%(平均)の実績があります。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須経験】
・社会人経験3年以上(目安)
・営業経験
【望ましい経験】
・法人営業経験
・顧客ターゲットになりうる大手上場企業(クラス含む)の就業経験
・顧客課題に合わせた提案書作成の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
年俸制
12分割
<賃金内訳>
年額(基本給):3,048,000円〜4,560,000円
固定残業手当/月:79,400円〜120,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
333,400円〜500,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・年齢、経験等を考慮の上弊社規定に準じて決定
・昇給年2回(6,12月)
・賞与:会社業績により決算賞与(1月)
<時間外労働手当>
・時間外勤務手当(定額残業手当を除く)
・深夜勤務手当
・休日勤務手当
※管理監督者扱の等級で採用の際は、時間外勤務手当なし、深夜勤務手当あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル2F
勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/九段下駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
・現在は、週2日出社と週3日在宅のハイブリット型勤務を実施中。・令和4年度 テレワーク先駆者百選 総務大臣賞受賞
<転勤>
当面なし
・入社後のジョブローテーション等で、将来的に関西支社(大阪)、名古屋支社への異動の可能性あり
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:平均月30時間程度(季節により変動)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限5万円/月)
家族手当:子供手当あり
社会保険:社会保険完備
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
■業務はOJTが中心
■入社時に導入研修あり(階層別研修、職種別研修、全社研修など)
■社内研修制度あり(社内研修受講可※年間10日程度)
■TOEIC(R)テスト受験料補助あり
<その他補足>
・育休制度(男性の育休取得率も約7割/当たり前のように育休をとる環境)
・子供手当(小学生未満の子を扶養する社員に毎月1万5千円の手当を支給)
・在宅勤務手当(1か月あたり3,000円)
・奨励手当:リファラル採用に対する手当
・定期健康診断
・確定拠出年金制度
・従業員持株制度
・借上社宅制度:20代社員を対象に、会社契約の物件に、自己負担額を抑えて住むことが可能
・育児介護による時短勤務
・自己啓発支援制度
・キャリア申告制度
・講師認定制度
・留職兼業、副業制
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
・年間休日125日以上
・完全週休2日制(土、日)、祝日
・年次有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇等
・アルー休暇(計画的な有給休暇消化に伴う特別休暇)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- アルー株式会社
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■事業内容:
・国内、国外における法人向け教育研修事業(階層別、新人、若手のほかに管理職)
・社会人向け語学教育(モバイル活用の英会話サービス)