募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■応募要件：
・折衝経験をお持ちの方
　※営業未経験でも歓迎します

■歓迎条件：
・介護業界出身者
・「介護福祉士」「ケアマネジャー（介護支援専門員）」「福祉用具専門相談員」「理学療法士」の有資格者

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
380万円〜590万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：189,400円〜
固定残業手当/月：60,600円〜（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円〜（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■ご年収は、希望条件と経験・適正に応じて決定いたします。
■昇給・昇進あり
■賞与有り：年2回 ・・・ 約4ヶ月分(※個人評価による)
※ 賞与とは別途で、企業収益に連動した業績賞与制度が有ります（月給の約1ヶ月分）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

勤務地

埼玉県、名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
名古屋支店（介護事業）
住所：愛知県小牧市横内287-26
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜転勤＞
当面なし
総合職採用の為、将来的に転勤の可能性はありますが、入社後当面の転勤は想定しておりません。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤定期代を全額支給
住宅手当：8千円〜14千円／月々
寮社宅：借上社宅あり※条件あり
社会保険：特に補足事項はありません。
厚生年金基金：総合職のみ
退職金制度：特に補足事項はありません。

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■自社研修制度、セミナー有り
■ＯＪＴ研修

＜その他補足＞
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当（規定あり）
■住宅手当
■単身赴任手当
■借上社宅制度、社員寮
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■研修制度
■資格取得バックアップ制度
■保養所（安比、湯沢、那須、草津、勝浦、新島、伊東など）
※日建レンタコムグループの所有施設を利用できます。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特に補足事項はありません。

＜試用期間＞
6ヶ月
特に補足事項はありません。

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■週休二日制※原則土日休み（祝日のある週の土曜日は出勤。また月1回程度土曜日出勤あり）、祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（20日・所得率50％）、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

日建リース工業株式会社

業種

住宅・建材・エクステリア(メーカー)

事業内容

■企業について
日建リース工業株式会社は、1966年の創業以来50年以上にわたり、品物を「所有する」という発想から「機能をシェアする」という観点に立ち、限りある資源の有効活用と商品の合理的な調達、業務の効率化、コストダウンにつながるサービスの提供を行っております。建設現場で用いられる設備品のリースから始まり、現在は6つの事業分野においてレンタル・リース業を展開しております。顧客の要望に応じたオーダーメイドのリース商品を幅広く揃え、信頼性とコスト効率に優れた製品の確認を強みとし、あらゆるニーズを満たすビジネスソリューションとして、一貫した高品質のリース製品およびサービスを提供しています。