【首都圏】顧客満足度を最優先★不動産営業(戸建住宅or資産活用)年休127日/パナソニックG【dodaエージェントサービス 求人】
パナソニックホームズ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
掲載開始日:2024/10/24 更新日:2024/10/24
仕事内容
【首都圏】顧客満足度を最優先★不動産営業(戸建住宅or資産活用)年休127日/パナソニックG
グループ全体としてく顧客満足を最優先しているため、「顧客に対して常に誠実でありたい」という方は是非ご覧ください。
※以下、それぞれの求人の特徴を記載しております。
【新築戸建注文住宅営業】
■業務の特徴:
(1)主に住宅展示場にご来場されるお客様に対する反響営業がメインとなります。
(2)ご来場のお客様に展示場案内、ご要望の汲み取り、ご予算に合わせた最適な計画をプロジェクトマネジャーとして取りまとめつつ、設計や施工管理などの専門家とチームで協力しながら、
物件の引き渡しまで一気通貫でプロジェクトをご担当いただきます。
【資産活用営業】
土地を保有されているお客様(個人/法人)に対する土地活用の提案営業を担当していただきます。
■業務の特徴:
(1)プロジェクトマネジャー業務。
主に地域の金融機関や不動産業者、また当社ならではの情報源としてパナソニックの関連店舗からもたらされる情報を元に、ルート営業スタイルで、地主ニーズの開拓を行っていただきます。
受注後は、プロジェクトマネジャーとして、設計や施工管理などの専門家と共に、物件引き渡しまで一貫して担当頂きます。
(2)多彩な商品ラインナップ
通常のアパート等の商品に加えて、パナソニックグループで運営しているエイジフリー施設や病院、介護施設、保育園、さらには都市型の資産活用に最適な、業界初の9F建てまで可能な工業化住宅(ビューノ)など、
他社に無い多彩な商品ラインナップにより、持ち込まれる様々な土地の状況に合わせた多彩な営業が可能です。
■職場環境等について(共通の特徴)
(1)パナソニックグループ企業ならではのコンプライアンス順守で安心の職場環境
・コンプライアンスを無視した強引な目標設定やプレッシャーはありません。
・経営陣からも、「お客様満足の無い売上は追わない」方針が強く示されており、20年、30年先のお客様満足につながる仕事の実現を大切に
しています。
(2)優れた住宅性能
「災害時もずっと暮らせる強い家」「ウイルスや健康リスクから守ってくれる家」が特徴です。
また、お建て頂いた後も60年間長期安心サポートシステムでお客様をお守りし、日々のお困りごとやご相談には、24時間365日受付サービスにてオーナーの皆様をサポートしています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須経験
・営業経験がある方(業界、商材不問)
・普通自動車免許をお持ちの方
■歓迎条件
・不動産業界での営業経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜370,000円
<月給>
200,000円〜370,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※月給+賞与+報奨金含む、受注業績によってはこの限りではない
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
- 勤務地
- 埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細1>
東京支社
住所:東京都新宿区西新宿2-3-1
勤務地最寄駅:JR・地下鉄各線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
神奈川支社
住所:神奈川県横浜市都筑区中川中央1-28-9
勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄線/センター北駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
埼玉支社
住所:埼玉県さいたま市北区宮原町2丁目14
勤務地最寄駅:JR高崎線/宮原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
※希望勤務地をお伺いしながら、相談の上決定します。(上記以外にも東京、神奈川、千葉、埼玉にある支社・支店を中心に配属を予定しております。)
<転勤>
当面なし
初任地配属後は「全国転勤あり」が条件になります。
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※状況に応じて10:00〜18:45の勤務
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づき実費支給
家族手当:育英補助給付金制度
住宅手当:社宅・寮制度
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金になります
<教育制度・資格補助補足>
入社後は基本的にOJTです。
<その他補足>
アットホームな社風で働きやすい職場です。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇3日〜25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日
夏季10日・年末年始8日 その他(2024年度社内カレンダーによる)
有給休暇:最高付与日数25日
※有給は入社時に発生、入社月で変更
休日曜日:戸建営業(火・水)・資産活用営業(水・日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- パナソニックホームズ株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- ■企業概要:
パナソニック グループの住宅部門を担う企業として、未来に向けたIoTやAIを生かしたスマートで豊かなくらしをご提供し、中長期を見据えた新たな成長分野へ事業領域を拡大することで、4事業のバランスの取れた推進により、さらなるくらし価値・環境貢献を目指します。
(1)新築請負事業(スマートハウス・多層階住宅・賃貸住宅・高齢者向け住宅・木造住宅)
(2)街づくり事業(スマートシティ、スマートマンション)
(3)ストック事業(リフォーム・買取再販・不動産流通)
(4)海外事業(アジアを中心にマンション・街づくり・戸建住宅)