【久留米】新築住宅の建築設計※地場大手ハウスメーカー/地域密着×ワンストップサポート体制【dodaエージェントサービス 求人】
悠悠ホーム株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2024/10/24 更新日:2024/10/24
仕事内容
【久留米】新築住宅の建築設計※地場大手ハウスメーカー/地域密着×ワンストップサポート体制
◇◆福岡商圏地域ビルダー4年連続No1の地場大手ハウスメーカー/多数の自社ブランドあり(完全自由設計〜建売、リフォームへ幅広く展開)/地域密着×ワンストップサポートを行う悠悠ホーム/働き方改革実施中/手当やインセンティブも充実◆◇
■概要：当社のコンセプトである「住まいの健康」となる木造注文住宅の設計業務全般をお任せします。
・お客様との打合せ
・プランニング〜設計図面確定
・施工管理への引渡し
※場合によっては契約前の営業同行もあります。
※完全自由設計となるため、初回打合せから図面確定まで約3ヶ月程度、他社に比べ打合せ回数も多く、毎週1回のペースで10〜12回程度の打ち合わせを重ねます。お客様のニーズをじっくり引き出し具現化する為、悠悠ホームの住宅のデザインはお客様毎に全く異なります。
■変更の範囲：当社業務全般
■就業の魅力：
・やりがいとスキルアップ：建物毎にデザイン、設計の特徴が全くと言って良いほど異なる為、「画一的なデザインではない」点が悠悠ホームの特徴と呼ばれます。建築士として様々なバリエーションの建築に関わり、お客様の大切な人生の1ページを一緒に創造するやり甲斐と、キャリアアップ出来る環境がございます。
・残業20時間：働き方改革を促進しており、残業是正や業務分散などの積極的な取り組みを実施しております。
・有給取得率8割：会社全体での有給取得推進日もあり、有給は取得しやすい環境です。
・時差出勤制度：アポイントや商談などに合わせて勤務時間が選択できる制度も整えています。
■当社の特徴・魅力：
◎木造住宅に特化した福岡地場企業で、福岡商圏地域ビルダーで4年連続No.1に輝くなど、その商品力が評価され続けています。
◎完全自由設計はもちろん、高気密・高断熱、そして空気・湿度・水を整えて快適な生活を支える独自のサラサテクノロジーによって、アレルギーやアトピーから守ってくれる家造りを行っており、特に若い世代に人気がある点が特徴のハウスメーカーです。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許
・住宅、マンション、店舗等での建物の建築設計実務経験2年以上
■歓迎条件：
・2級建築士、1級建築士
・W造の戸建て住宅設計経験 ※S造・RC造・SRC造でも可
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：建築士一級、建築士二級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：281,000円〜424,000円
＜月給＞
281,000円〜424,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験、能力などを考慮の上、優遇します
■営業歩合あり：1契約により会社規定に基づき給与・賞与に分けてインセンティブ支給します。
■昇給年1回（8月）
■賞与年2回（1月・7月）
※賞与額については、業績によって異なる。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
＜勤務地詳細＞
久留米事務所
住所：福岡県久留米市山川神代1-10-51
勤務地最寄駅：ＪＲ久大本線／御井駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可 (無料駐車場有)※入社後の転勤（異動）の基本はございませんが、会社状況により可能性有
■変更の範囲：当社の定める場所
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均40時間程度。繁忙期等により異なる※時差出勤制度を導入 詳細は職務内容欄をご覧ください。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給※マイカー通勤の方はガソリン代支給
家族手当：配偶者（扶養内）：1万円、子：1名につき2千円／月
住宅手当：会社都合異動の場合、住宅手当もしくは赴任手当を支給
寮社宅：会社都合での異動の場合に支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：3年超の在籍者の方
＜定年＞
60歳
70歳までの継続雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
これまでのご経験をもとに当面の業務内容を決定します
＜その他補足＞
■介護保険※40歳以上
■育児休業・介護休業
■退職金制度(3年以上、会社に規程による)
■ノートPC・スマホ(iPhone SE)を一人一台ずつ貸与
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件や待遇等に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日
完全週休2日制（基本毎週火曜・水曜）※会社カレンダーに準ずる。
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
※年間休日108日＋有休推奨日6日以上（2022年度実績）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 悠悠ホーム株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- ■企業概要：
当社は九州は福岡の地で、木造住宅を専門に手掛けている住宅メーカーです。
創業者が家族の健康を想い、安心安全な家を創りたいと始まった当社ですが、創業から30年以上経った今もなお、「住む人の健康を第一に考えた家づくり」をモットーとしています。
実際に、当社で住宅を購入されたオーナー様の入社実績も複数あるなど、お客様には当社のファンになって頂けております。
今後は5年で300億円の売上（現在約140億円）を目指しており、住宅事業の強化、不動産事業や福祉施設（保育園・高齢者住宅等）にも注力しています。