【東京】アカウントセールス(大手国内ITベンダー向け/主任〜担当課長クラス)...

マンパワーグループ株式会社

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【東京】アカウントセールス(大手国内ITベンダー向け/主任〜担当課長クラス)※フルフレックス/在宅可【dodaエージェントサービス 求人】

マンパワーグループ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 上場企業
  • 第二新卒歓迎
  • 外資系企業
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/10/24 更新日:2024/11/16

仕事内容

【東京】アカウントセールス(大手国内ITベンダー向け/主任〜担当課長クラス)※フルフレックス/在宅可

〜世界70カ国に拠点、27,000人を超える従業員が活躍するNY証券取引所上場マンパワーグループ日本法人・日本で最初の人材派遣会社/人材派遣、ITサービス、人事コンサルティングと3ブランドを展開/育児休暇復帰率97%・入社後定着率93.6%〜
■業務概要:
総合人材サービス全般を手掛ける当社にて、ITプロジェクトへの人材ソリューション・ITアウトソーシングを提供する「エクスぺリス」事業の営業担当とし
て、顧客(主にITベンダー)へプロジェクトの内容やフェーズなどをヒアリングし、要員計画を提案していだきます。
■具体的な業務内容:
(1)大手国内ITベンダーへの営業活動(新規・既存拡販・顧客折衝含む)
(2)業務委託案件プロジェクトマネジメント(問題解決、品質管理、要員管理など)、IT運用サービスの品質保持・管理・Issue解決など
(3)ビジネスパートナーへの要員採用活動と各担当とのリレーション強化
(4)プロジェクトにおける予算管理、各担当別SA/GP拡大と数値管理、各種レポート作成・提出
(5)上記を配下メンバーと一緒に活動、推進し、管理・指導といったマネージメントを実施
■会社の魅力:
【評価制度】年4回、キャリア目標を自身で設計し、上司と面談のうえ目標設定する仕組みです。年功序列でないため、早期に実績を上げ入社2年で管理職に昇格したメンバーもいます。
【働きやすい環境】コアタイムを設けないフルフレックス制を導入しています。また、育休産休は原則100%取得、復職率は97%を誇り、女性管理職も多数在籍しています。
【社内転職が可能】年2回、約10ポジション程の公募あり、面談を経て異動が決定します。(例:派遣営業→IT営業、派遣営業→人事、派遣営業→海外事業部)
■当社の特徴:世界70の国と地域にネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年の創立以来、総合人材サービス会社として人材サービス市場の成長・発展と共に歩んできました。マンパワーグループとして50年以上の歴史による、安定基盤と多様な案件を持つ、世界TOP3の売上を誇る企業です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
国内ITベンダーまたはSierでのIT関連業務経験(1年以上)
■歓迎条件:
・ITアウトソーシングにおける営業経験
・O365製品に精通し、特に数値管理(実績/予測)ができる
・問題解決に向けて、自ら考え論理的に物事を進めることができる
・課題から目を背けず、継続的に取り組むことができる
・IT業界、用語、トレンドに精通し、新しいことへチャレンジする意思がある
・自ら実践し、配下へ課題解決へのアドバイス、指導ができる
・英語に抵抗が無く、また積極的に活用ができる

<語学力>
歓迎条件:英語初級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
407万円〜450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):187,000円〜220,000円
その他固定手当/月:34,000円
固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間17時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
251,000円〜284,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定します。
■給与見直し:年1回(毎年4月に各個人の人事考課等を基に決定)
■賞与:年2回(6月、12月/試用期間中は支給対象外)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F
勤務地最寄駅:JR線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
■最寄り駅:JR田町より徒歩3分

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 上場企業
  • 第二新卒歓迎
  • フレックス勤務
  • 外資系企業
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
■残業:月20〜25時間
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:定期代とし通勤交通費支給(上限3万円・社内規定有)
住宅手当:担当課長は無
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出退職年金制度

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
 

<その他補足>
■団体生命保険
■財形貯蓄制度
■従業員持株会制度
■福利厚生カフェテリアプラン(マンパワークラブオフ)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は賞与の支給対象外となります。
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始(12/29〜1/3)、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、積立休暇
※有給休暇:入社のタイミングで付与以降、就業規則により付与(入社月に応じて付与日が異なります)。


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
マンパワーグループ株式会社
業種
職業紹介・人材派遣
事業内容
■事業内容:総合人材サービス全般を行っています。労働者派遣事業、有料職業紹介事業、再就職支援事業、アウトソーシング事業、ITソリューションサービス事業、コンサルティング事業
情報提供元:

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