【東京】パッケージソフト導入エンジニア/キャリア・研修制度充実/働き方◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社オーイーシー [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/24 更新日:2024/10/24
仕事内容
【東京】パッケージソフト導入エンジニア/キャリア・研修制度充実/働き方◎
■担当業務:
当社開発のパッケージシステムを活用してお客様の課題解決、業務効率化のサポートをしていただきます。地方自 治体への当社予約パッケージ商品や、関東圏の県庁様への財務会計パッケージ導入など実績多数。
カスタマイズ要件の確定、マスタ設定内容の決定、基本設計・詳細設計、開発・単体テスト、結合テスト、システムテスト、操作研修、データ移行、納品などの工程からご経験に合わせてお任せしていきます。
■キャリア:
組織のマネジメントを行う「マネジメント職」と自身のスキルを磨きスペシャリストを目指す「キャリア専門職」があり、志向に合わせたキャリア選択が可能です。
■特徴・魅力:
・地方自治体業務のノウハウを蓄積し、地方自治体向け公共ソリューションに強みあり九州をはじめ、関西、首都圏でも導入実績多数、リフレッシュ休暇/産育休復帰100%/男性の育休実績/複数のキャリア選択可/研修・人事評価制度
■配属先情報:
約10数名
<開発環境>
■言語
フロントエンド:JavaScript、CSS
サーバサイド:Java、C#
■フレームワーク
フロントエンド:.NET Framework
サーバサイド:自社フレームワーク(Struts系)、.NET Core
■インフラ:Websphere
■データベース:SQLServer、PostgreSQL、DB2
■OS:Windows、Linux
■管理ツール:VSS、Git
■チャットツール:Slack
■貸与PC:Windows
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれかに該当する方
・プロジェクトリーダーのご経験がある方
・または自治体向け財務会計システムの開発経験がある方
■歓迎条件:
.NET・Java・PHP・C#等の開発経験または設計経験が3年以上ある方
※自治体向け財務会計・人事給与・施設予約システムの業務知識のある方 歓迎
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜410,000円
<月給>
230,000円〜410,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与実績:年2回(昨年実績/計5ヶ月分)業績に応じて期末賞与有り
■その他制度:
家族手当/資格手当/地域調整手当/下宿手当/通勤手当/時間外手当
※大分県外勤務者には別途住宅補助あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都中央区日本橋堀留町1‐9‐8 人形町PREX8階
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/人形町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:19時間残業手当:有、残業時間に応じて別途支給
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:大 分県外勤務となった場合の借上社宅制度
社会保険:■社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度
研修支援制度
先輩とのOJT形式業務取得
毎年多数の階層別・技術研修も必要に応じ受講可能
社員が講師となり先端技術を紹介する勉強会。
オンライン開催:自宅からの参加も可能。
<その他補足>
自転車通勤可(全従業員利用可)
服装自由(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
財形貯蓄制度、社員持株制度、情報処理技術者試験合格者への報奨制度、ベンダー資格等の受験支援制度
社員親睦団体「社員会」(旅行、スポーツ大会、レクリエーション活動 他)、各種体育系部活動・同好会活動
■評価制度:
資格等級制度:毎年の評価で等級と役割ランクを決定し、等級・役割ランクを報酬に反映
※役割ランクは能力(スキル)、実績を基に判断し決定します。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始5日、その他(リフレッシュ休暇(最大9日連休))誕生日休暇
■有給休暇:
・半日単位、時間単位での取得も可能
・平均有給取得日数も11.1日(2021年度実績)。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社オーイーシー
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:
・ソフトウェア開発サービス
・ハードウェア販売、保守サービス
・ドローン活用支援サービス
・AI、IoT活用支援サービス