【宮崎市】プログラマ・保守開発<基幹システム「ZAC」開発企業>土日祝休/残...

株式会社オロ宮崎

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【宮崎市】プログラマ・保守開発<基幹システム「ZAC」開発企業>土日祝休/残業少/転勤無/福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社オロ宮崎 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 宮崎県

掲載開始日:2024/10/24 更新日:2024/10/24

仕事内容

【宮崎市】プログラマ・保守開発<基幹システム「ZAC」開発企業>土日祝休/残業少/転勤無/福利厚生◎

900社以上で導入されるシステム【ZAC】の開発会社!IT系企業で将来性・安定性◎/働き方◎/服装自由
■業務内容
クラウドERP「ZAC」の保守に伴う開発作業です。
主に顧客から受けた問合せ内容の調査や修正作業、検証とリリース作業を担当します。
■具体的な仕事の内容
顧客から受けた問合せ内容の実装状況の調査
発見された不具合の修正
他の開発者が修正した内容の検証
顧客環境へのリリース作業(遠隔リリースのため訪問はありません)
■主な使用技術
使用言語:ASP.NET(C#)、 ASP (VB Script) 、javascript
データベース:Microsoft SQL Server
使用ツール:VisualStudio
■入社1〜3ヶ月にしてもらうこと
入社〜1ヶ月は、まずはZACについて理解を深めるため、以下の研修を行います。
 ・ZACの使い方について講義
 ・動画資料の視聴
 ・過去の事例を元に練習環境にて課題
2ヶ月目以降は、OJTにて簡単な修正作業を行いながら、作業手順を覚えていただきます。
■魅力
【ワークライフバランス◎】土日祝休みで残業もほぼなく、転勤もないため、宮崎市に腰を据えて働きたい方にはオススメです!
【自由な雰囲気】服装については外部の方と関わるとき以外は基本自由になります。デニムやスニーカー等で働くことやネイルも可能です。
■育休/時短勤務
お子様の看護休暇や育児のための時短勤務・時差出勤制度など、対象を「小学校6年生まで」に拡大しています。
■クラウドERP「ZAC」について
プロジェクト単位で業務進捗や収支が管理できるクラウドERPです。受発注だけでなく、経費や工数の管理も一元化し、プロジェクト損益を可視化させることができます。テレワークにも対応しており、プロジェクト単位で管理できる点が評価され、受注も上昇傾向です。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
プログラム開発経験1年以上
※開発内容は問いませんが、業務システム(販売・購買・勤怠・経費管理)のため、それらの経験者であれば尚可
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
251万円〜406万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):167,420円〜284,520円
固定残業手当/月:26,080円〜28,480円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
193,500円〜313,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与改定:年2回(1月 / 7月)
■賞与:年2回(計1ヶ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
宮崎県
<勤務地詳細>
本社
住所:宮崎県宮崎市橘通西2-4-20 アクア宮崎ビル
勤務地最寄駅:日豊線/宮崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 週休2日制
勤務時間
<勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
残業:ほぼなし(繁忙期によって変動あり)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月30,000円上限 実質相当支給
家族手当:扶養手当(18歳以下の子供1人あたり1万円/月)
社会保険:関東ITソフトウェア健保組合

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格一時金制度
定めている資格に合格した際に、受験料や祝い金の支給がございます。

<その他補足>
■服装自由
■有給休暇が1時間単位で取得可能
■時短勤務制度
■旅行パックなど健康保険組合員価格で利用可能
■同好会制度
■外勤手当、出張手当、単身赴任手当
■技能・資格手当
■従業員持株会制度
毎月給与から一定額を積立購入し資産形成を支援する制度。積立購入時には奨励金40%が支給されます。
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
雇用条件の変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数119日

完全週休2日制、GW、夏季休暇(5日/6〜10月の間で取得可能)、年末年始休暇(12/30〜1/3)、有給休暇(初年度10日間)、特別休暇(結婚休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後・育児休暇、看護休暇)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社オロ宮崎
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■事業内容:
・クラウドソリューション事業部…クラウド ERP「ZAC」の開発/提供、クラウド PSA「Reforma PSA」の開発/提供、企業向けシステムソリューションの提供、企業向けITインフラソリューションの提供、ビジネスプロセス受託業務、他
・デジタルトランスフォーメーション事業部…Webサイト構築/運用、Web広告運用、Webサイト/アプリ検証、他
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