【池袋】インフラエンジニア(技術責任者)<自サービス開発/業界トップシェア/リモート可>【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社くすりの窓口 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/24 更新日:2024/10/24
仕事内容
【池袋】インフラエンジニア(技術責任者)<自サービス開発/業界トップシェア/リモート可>
【薬局事業における加盟店舗数は25,000店舗超え/東証グロース上場】
■募集概要:
くすりの窓口では、「医療とユーザーをつなぐ窓口になる」をミッションに掲げ、医療サービスの受け手と届け手、双方が不便さを感じないプラットフォームの実現を目指しています。
医療サービスの受け手であるユーザーに、利便性が向上する医療サービスの届け手である医療の現場に、業務効率の改善をサポートするサービス、新規機能の開発・運用にインフラチームの一員として携わっていただきます。
■職務詳細:
・「くすりの窓口」「EPARKお薬手帳」など当社が提供する複数プロダクトの自社サービスをAWSを用いて新規サーバー構築、セキュリティ対策及び監視機能の開発、運用保守業務をメンバーとともに行っていただきます。
・システム開発に従事するメンバーの統括・管理・育成、スケジュール調整・管理、全社的な技術面における検討、提案、導入などを行っていただきます。
■募集背景:
現状のインフラグループのチーム人数は12名で、平均年齢は35歳前後です。
医療業界で更なる課題解決を進めたく、東証グロース上場を果たしました。そのためにも、エンジニア組織の更なる強化が必要不可欠となります。
今後さらにユーザー目線の強い会社として成長するために、自社製品の強化や新規サービスが必要となりますが、それを支えるインフラメンバーの体制強化のため、リーダー候補となるメンバーが必要となっています。
■開発環境:
言語:PHP、node.JS、Pytyon HTML、Javascript、CSS
バージョン管理:Git
リポジトリ管理:BitBucket
フレームワーク:FuelPHP、Zend Framework 2
IDE:Visial Studio、Eclipse
システム環境:AWS
CI:Jenkins
サーバ監視:Zabbix
DB:Amazon RDS(MySQL、Aurora)、Amazon DynamoDB、PostgreSQL8.0.4(on Amazon RedShift)
コミュニケーション:Slack、Backlog、Discord
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Linux環境でのインフラエンジニア経験5年以上
・AWSを利用した新規構築及び運用保守経験2年以上
■歓迎条件:
・技術戦略の策定の経験
・予算作成、予実管理の経験
・エンジニアの採用、育成、評価経験
・以下ミドルウェアの実務経験(期間不問)
Ansible/Apache/Git/Grafana/Jenkins/MySQL/ZABBIX
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
660万円〜900万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,320,000円〜
その他固定手当/月:120,000円〜
<月額>
480,000円〜(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年4回(四半期に1度)
■賞与:年2回(夏季賞与:10月〜3月・冬季賞与:4月〜9月)※職種・役職による
■その他固定手当:管理職手当
※年収660万の場合(場合)の賞与…360,000円×2(会社の業績や個人の成績によって変動可能性有)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社◎
住所:東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル4F
勤務地最寄駅:池袋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間が30時間を超える場合は、申請が必要になる等、労務管理を徹底することで抑制に繋がっております
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:月に3万円まで支給
住宅手当:該当条件より月10,000円支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・成果共有発表会/技術共有会:四半期に一度実施
・スキルアップ支援制度:有
・社内勉強会制度:(各種テーマに基づき定期的に実施)
・オンボーディング研修(新入社員研修):有
<その他補足>
・結婚お祝い金:従業員の結婚時に50,000円支給
・出産お祝い金:(第一子)30,000円 (第二子以降)50,000円
・慶弔見舞金:会社規定に基づき支給
・定期健康診断:年に1度実施
・育児休業制度:有
・持株奨励手当:有
・タブレットまたはートPCの貸与(申請者)
・リファラル制度:紹介者には手当を支給
・服装自由(営業職はスーツ着用)
・社内勉強会
・リモートワーク可能(ポジションによります)
※例:エンジニア部署のリモート率 リモート(8):出社(2)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
待遇に変更はなし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、出産特別休暇、介護休暇
※会社カレンダーに準ずる
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社くすりの窓口
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■事業内容:
薬局業界を中心とした薬局や患者に向けた様々なWebサービスを提供しています。
現在は3つの事業をメインとし、今後も拡大を狙っていく方針です。
1.メディア事業(BtoBtoC)
2.みんなのお薬箱事業(BtoBtoB)
3.基幹システム事業(BtoB)