未経験歓迎【全国】フィットネスクラブスタッフ(リーダー候補)◆社宅あり/RIZAPグループ◆【dodaエージェントサービス 求人】
SDエンターテイメント株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 札幌市 、その他北海道、青森県、仙台市、その他宮城県、千葉市、そ
掲載開始日:2024/10/24 更新日:2024/10/24
仕事内容
未経験歓迎【全国】フィットネスクラブスタッフ(リーダー候補)◆社宅あり/RIZAPグループ◆
【東証スタンダード上場◆RIZAPグループ/「SDフィットネス」保育園「ディノスキッズ」などを展開する創業100年超えの老舗企業/福利厚生充実◎】
当社が運営するフィットネスクラブの店舗スタッフのリーダ候補をお任せします。
■業務内容:
(1)施設内設備の維持管理・安全管理業務
(2)ジムでのトレーニング指導
(3)スタジオやプールでのインストラクター業務(店舗による)
(4)担当部門のマネジメント
(5)スタッフ育成
(6)ご来店されたお客様の対応・接客業務
■入社後の流れ・キャリアパス:
既存社員とのOJTを通して、まずは全体像を捉えて頂きます。将来的には、施設主任・副支配人→支配人→エリアマネージャーと役職者を目指せるキャリアパスが整っています。
■組織構成:
各店舗2~5名の社員とアルバイトスタッフで構成されており、20代の若い社員を中心に活躍をしております。全国12店舗を運営しており、エリアを跨いだ協業やコミュニケーションも多い環境です。
■就業環境について:
・土日のほうがお客様の来館が少ない業種ですので、土日休みは取りやすい環境です。管理者になった場合には、会社としても土日休みを推奨しています。
・産休・育休を取得した女性店舗社員も複数名おります。職場復帰後は、朝〜夕方の固定シフトで時短勤務なども可能です。
■当社の特徴:
・2014年1月よりグループ入りした親会社であるRIZAP グループ(株)とのシナジー効果が、より発揮しやすいと見込まれる、フィットネスジム(スポーツ)や保育・介護など、成長分野であるウェルネス(健康) 関連事業に特化し、経営資源を集中させ、親会社グループとのアライアンスを十分に発揮させるべく、企業の発展を狙うものであります。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:業界・職種未経験歓迎
・何等かのリーダーやスタッフ育成経験
・フィットネス業界経験
※上記いずれもアルバイト時代でも可※
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
290万円〜350万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):223,000円〜269,000円
<月給>
223,000円〜269,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回 ※査定・会社実績により実施
■昇給:年1回
※残業手当は非管理職採用の場合に支給
■モデル年収
新卒3年目(24歳) 年収287万+家賃補助39万/年=想定年収約320万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道、青森県、仙台市、その他宮城県、千葉市、その他千葉県、静岡県、
三重県、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
SDフィットネスいずれかの店舗へ配属※初任地相談可
住所:SDフィットネスいずれかの店舗へ配属
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
青森(青森市)、宮城(大河原町)、千葉(銚子市・旭市)、三重(桑名市・津市)、福岡(北九州市)の何れかの店舗へ配属予定
<転勤>
有
将来的な転勤の可能性がございます。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■平均残業20h/月程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限20,000円
家族手当:社内規定あり
住宅手当:社内規定あり
寮社宅:借り上げ社宅制度あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度
<定年>
60歳
再雇用制度有(上限65歳)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・フィットネスクラブ・マネジメント技能検定の受講
・パーソナルトレーナー研修
・理学療法士、柔道整復師、管理栄養士の資格取得社に対して月額固定の手当あり
<その他補足>
★福利厚生充実★
■家族手当
■役職手当
■住宅手当
■地域手当
■資格手当
■確定拠出年金マッチング制度
■従業員持ち株会
■定期健康診断(年1回)
■提携施設・サービス割引制度(ベネフィットステーション)
■自社経営の保育園あり
■フィットネスジム(無料)
■慶弔見舞金
■死亡退職金制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日
有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、出産休暇、介護休暇、罹災休暇、異動時特別休暇など※該当月の火曜・水曜の数が月の公休数となりますので、8〜11日の間となります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- SDエンターテイメント株式会社
- 業種
- レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)フィットネス事業:フィットネスクラブ12店
(2)保育事業:企業主導型保育園4園
(3)オンラインクレーンゲーム事業
(4)不動産賃貸事業
(5)EC事業