【徳島】セブンイレブンの店長候補(将来の店長・店舗相談候補) 〜ことでんグル...

アイル・パートナーズ株式会社

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【徳島】セブンイレブンの店長候補(将来の店長・店舗相談候補) 〜ことでんグループ〜【dodaエージェントサービス 求人】

アイル・パートナーズ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 徳島県

掲載開始日:2024/10/24 更新日:2024/10/24

仕事内容

【徳島】セブンイレブンの店長候補(将来の店長・店舗相談候補) 〜ことでんグループ〜

※香川を代表する「ことでん」グループ及び香川日産自動車のグループ(安心・安定の経営基盤)/遠方からの面接補助・引っ越し補助あり※
■最大の魅力&おすすめPOINT!
「商売」「経営」「マネジメント」に興味がある方は、この仕事を通じて様々なノウハウを身に着ける事ができます!〜将来的には統括店長/OS(店舗相談員)/リクルート(店舗開発)/サポート部門/管理部門としての活躍なども希望や適性に応じて可能です!また、自らオーナー店長を目指す「社員独立支援制度」も充実しておりますので、あなたの目指したいカラーを慣れ親しんだ地元で一緒に叶えてみませんか〜
■業務概要:
四国内108店舗を展開するセブン-イレブンの運営・開発を行う同社(直営13店舗・FC95店舗)。
今回はコンビニ業界でも売上トップクラスを誇るセブン-イレブン店舗の業務(売り場の管理・スタッフの研修等)をお任せしたいと考えています!
■入社後イメージ:
まずは一般メンバー(正社員)として、同社直営店への配属を予定しています。そこで接客や店舗オペレーションなどを学びながら、副店長・店長を目指して頂きます。パート、アルバイトスタッフと共に業務を行う一方で、金銭の管理、採用、育成などの経営者視点で店舗運営もお任せしていきます。
※マネジメントや商売、経営に興味をお持ちの方は、多彩なノウハウを業務の中で身につけられる環境がございます。
■研修制度:
未経験の方でも安心してチャレンジしていただけるよう、専門トレーナーによる充実した研修/指導を用意しております。前職で小売業(服飾、スーパー、飲食等)での接客経験を持つ方が多く活躍しています
■当社の特徴:
「コンビニや各種サービスを通じて、地域の課題に真摯に向き合い、四国の皆様の豊かな暮らしと健康を支える。」「パートナーである店舗経営者、当社社員にとって、学びと成長のある魅力的な職場をつくる。」「ことでんグループほか各種グループ企業・提携組織との連携を通じて、これからの地方社会の便利で健康な暮らし、災害に強く安心して暮らせる地域のあり方を提案する。」の3点を通じて、この地域をより豊かで便利にし、誰よりも地域の皆様のお役に立つ企業でありたいと考えております。
■勤務地補足:
香川・徳島・愛媛のいずれかの店舗への配属です(応相談)。※マイカー通勤可

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社会人経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
334万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜
固定残業手当/月:15,000円〜(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
215,000円〜(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※実績3.95ヶ月
※あくまでも目安であり、各人の頑張りをしっかりと評価します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
徳島県
<勤務地詳細>
徳島市の店舗
住所:徳島県徳島市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし
四国内店舗(高知県を除く)での転居を伴う転勤が発生いたします。

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※店舗勤務の場合はシフトによる
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:住宅手当
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上対象/再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■初期研修(トレーナーによる)

<その他補足>
■社員独立支援制度(新規店舗経営者として独立後、当社より支援金を支払)
■インセンティブ制度
■家賃補助制度
■単身赴任手当
■深夜手当(夜間勤務が発生した場合)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件に変動はございません。
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数107日

週2日休み隔週あり※会社カレンダー、あるいは店舗シフトに従う
育児・介護休暇、(実績あり)
有給取得平均日数:10日/年

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
アイル・パートナーズ株式会社
業種
スーパー・CVS・生協
事業内容
■事業内容:
コンビニエンスストアの運営・開発
■事業の特徴:
同社は、セブン-イレブンのフランチャイズチェーンに加盟して店舗運営を行っています。また、四国4県において新規店舗の開発・店舗経営者募集も行っており、
「セブン-イレブン」のパートナーとして店舗網の拡大を目指しています。2023年7月現在100店舗を超える店舗の運営を同社が行っており、今後も積極的な出店を予定しています。
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