募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか
・営業経験のある方
・IT関連エンジニア経験者

■歓迎条件：下記いずれか
・代理店営業経験者
・クラウドサービス、ソフトウェア、IT機器等のIT商品販売経験者
・IT、通信、コンピューティング等のエンジニア経験者

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
一般職：月給制（400万円〜）、役職者：年俸制（年収500万円〜）

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜396,000円

＜月給＞
210,000円〜396,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（9月・3月）
※年収は経験、能力等を考慮し、同社規定により決定します。役職者（スペシャリスト以上）は年俸制になります。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※賞与について：基本給の4ヶ月。業績により変動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都、名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都千代田区神田神保町
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜勤務地補足＞
東京オフィスは公共交通機関での通勤となります。

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※残業平均20時間ほど／月、時差出勤制度（コアタイム10：00-17：00）を導入しています。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：一定額まで支給。上限5万円まで支給。
住宅手当：世帯主、独身寮入寮者へ支給
社会保険：■社会保険完備
■健康保険：産業機械健康保険組合

＜定年＞
60歳
再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、中途社員研修、OJT、部門専門教育、ステージ教育、英会話支援プログラム、海外研修制度、その他

＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金
■持株会（奨励金10％）
■財形貯蓄
■社員旅行、クリスマスパーティー等の社員同士の親睦行事の開催
■全社施設としてテニスコート、バスケットコート、カフェテラスあり
■独身寮（独身者かつ遠方のため通勤困難な方を対象）
■東急ハーヴェストクラブ・エクシブの保養所利用可
■人間ドック補助制度、インフルエンザ予防接種補助
■英会話支援プログラム
■隔週月曜日昼食無料（本社勤務者に限る）
■食事補助（東京・名古屋オフィス勤務者に限る）
■時差出勤制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日休み、祝日については会社カレンダーによります。
休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

santec Holdings株式会社

業種

半導体・電子・電気部品(メーカー)

事業内容

■概要：光技術応用製品（光部品・光測定器・光イメージングセンシング・医療機器）の企画・開発・製造・販売