【鳥取/未経験歓迎】情報通信機器の設計・施工・保守/転勤なし/山陰トップ実績...

株式会社タイヨー通信

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【鳥取/未経験歓迎】情報通信機器の設計・施工・保守/転勤なし/山陰トップ実績【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社タイヨー通信 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 鳥取県

掲載開始日:2024/10/24 更新日:2024/10/24

仕事内容

【鳥取/未経験歓迎】情報通信機器の設計・施工・保守/転勤なし/山陰トップ実績

≪地域発展に必要不可欠なインフラ/地元に貢献したい方必見≫
同社は有線、無線工事双方を得意とする数少ない設備工事業者です。民間企業、山陰地方でトップクラスの実績を誇り、無線分野ではトップの実績です。市町村の防災行政無線や、タクシーの無線機工事による配車の効率性向上、Wi-Fiの開通工事など私たちの生活に欠かせない事業に携わっています。
■職務内容:
山陰両県の官公庁や民間企業に対し、情報通信機器(無線機、監視カメラ、ネットワーク)の設計、点検、保守をお任せします。また、工事の積算や現場下見なども行い、作業の無い時は会社で資料や書類の作成業務が発生することもございます。
取扱商品も幅広く、情報通信は随時新しいものが出てくる必要不可欠なインフラなので、新しいことにチャレンジしたい方にご活躍いただけるお仕事です。地元に貢献したい方、これから発展していく分野に携わりたい方からの応募をお待ちしております。
■1日の流れ:
8:30~朝礼、9:00~現場での作業・社内業務、17:00~片付け、17:30退社
■魅力:
★未経験でも先輩社員が一から指導していただきます。実際に未経験で入社した40代の社員も活躍しています。
★入社後に資格を取得する際の受験費用、交通費、宿泊費等は会社がバックアップし、スキルアップを応援する環境です。取得した資格に応じて手当や職務給も考慮されるので、努力されるだけそこに反映もされていきます。
★防災行政無線や業務用無線、監視カメラ、ネットワーク工事、ケーブルテレビ工事など情報通信関連の仕事を設計から保守まで一貫して行えるという強みがあり、官公庁や大手企業様からのニーズも高いです。
■組織構成:
同社には29名の社員がおり、組織図は総務・営業・技術と3部門で構成されています。中途採用入社者が全社の半分を占めているので、新しく入社した社員も比較的溶け込みやすく、定着率が高い社員が多いのも魅力です。
■導入案件:
鳥取県東中部市町村の防災無線、広域消防無線システム、空港ネットワークカメラシステム、電話交換機システム、Wifi、機器、大規模タクシー配車システム、コンビニ店のカメラシステム、議会放送システム、NTT110番通報システムなど

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
特定のご経験は求めません。
通信業界、IT関係に興味がある方をお待ちしております!
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
300万円〜450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):195,000円〜405,000円

<月給>
195,000円〜405,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与支給年2回(7月、12月)、賞与昨年度実績1.5ヶ月分
昇給あり(前年実績〜10,000円/月)
※前職の年収を考慮します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
鳥取県
<勤務地詳細>
本社
住所:鳥取県西伯郡日吉津村大字日吉津45-3
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業月平均22時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15,000円/月
家族手当:扶養手当(子供1人あたり5,000円)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職金共済加入

<定年>
60歳
■再雇用制度(65歳迄)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
人材育成にも注力、専門性の高い知識、資格保有者多数在籍、技術力に定評あり。社員教育に熱心で資格取得費用会社負担。

<その他補足>
福利厚生充実
■育児休業・介護休業(取得実績あり)
■扶養手当(子供1人あたり5,000円)
■隔年で社員研修旅行実施
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、基本給別途設定
基本給・月給ともに160,000円〜238,000円となります。
働きぶりにより試用期間の短縮の可能性あり
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

土日祝休み(毎月第一土曜日及び3月、8月の土曜日出勤)、盆・年末年始、特別休暇あり

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社タイヨー通信
業種
建築・土木・設計
事業内容
同社は有線、無線工事双方を得意とする数少ない設備工事業者です。
■事業内容:
・防災行政無線
・業務用無線
・都市及び地域型CATV
・パソコン及びネットワーク関連
・セキュリティ機器・防犯カメラ
・列車無線・JR関連の工事
情報提供元:

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