【愛知県岡崎市】電池制御系ソフト設計エンジニア※年間休日122日/将来性のある蓄電池市場!【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社キャプテックス [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2024/10/24 更新日:2024/10/24
仕事内容
【愛知県岡崎市】電池制御系ソフト設計エンジニア※年間休日122日/将来性のある蓄電池市場!
〜長瀬産業グループ・年間休日122日・リチウムイオン電池システムの普及を目指す大手取引先多数の地元の優良企業〜
■業務内容:
・要求仕様を元に仕様検討、マイコンソフトのコーディングや仕様書作成
・テストプログラム等でPCやPLCを使用したソフト設計
・設計した試作品の検証(動作確認等のデバック)作業、他
■組織構成
2名(60代、30代)の方が在籍しております。
経験を積んで、将来的には管理職としてご活躍いただける可能性もございます。
■強み:
顧客のニーズに対してオーダーメイドの製品を作ることができます。
当社はお客様からのご要望内容から「コンセプト、開発企画、構造・制御等の設計」といった企画書の作成から、プロトタイプ(試作)の製作、試作品の性能評価、実証モデル製作、量産までをワンストップで実施しています。
スピーディで無駄のない行動力、経験とノウハウと実績から生まれる企画力、豊富な評価設備と評価結果の分析力でお客様からも信頼いただいており業績も好調です。
中部地区では最大規模の蓄電池システムのための評価設備を有しており、各種の評価設備による製品の品質保証体制が整えられております。
■魅力:
◇長瀬産業100%出資の子会社です。2021年から、長瀬産業と村田製作所、当社の3社共同で、蓄電池システムの電池盤の開発もしています。
◇親会社である長瀬産業からの安定した依頼があり業績も安定しています。
◇リチウムイオン二次電池の価格、性能、品質、安全性の向上に伴い、リチウムイオン二次電池システムが市場に展開されてきています。地球温暖化が進む中、CO2削減のため再生可能エネルギー利用促進等、エネルギーマネージメントにはリチウムイオン二次電池およびリチウムイオン二次電池システムの利用が不可欠となり今後も需要が増える見込みです。
◇各種ISO取得。当社は品質保証の国際規格である「ISO9001:2015」、環境保全の国際規格である「ISO14001:2015」、労働安全衛生の国際規格である「ISO45001:2018」を取得しております。品質や安全にも取り組んでおります。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須資格・要件:
・C言語、WEBアプリケーション言語等の開発言語を使用したプログラミングについて3年以上の実務経験
・必要なPCスキル:Excel、Word等
■歓迎資格・要件:
・普通自動車運転免許
・UIJターン
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
485万円〜609万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜420,000円
その他固定手当/月:15,000円
<月給>
275,000円〜435,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・その他固定手当:住宅手当15000円分
・月末締め、翌月15日払い
・役職手当等
・昇給:昇給率 0.50% 〜 1.00%(前年度実績)
・賞与:年2回/計 1.50ヶ月分(前年度実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
★本社
住所:愛知県岡崎市舞木町字椎ノ木1-91
勤務地最寄駅:名鉄本線/本宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
・マイカー通勤:可(無料駐車場あり)
・社バスあり
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
時間外労働:月平均6時間36協定における特別条項あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:マイカー通勤は距離により支給(社内規定あり)
家族手当:5000円〜
住宅手当:15000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続 1年以上
<定年>
60歳
再雇用制度:65歳まで、勤務延長なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJTにて業務に慣れていただきます
<その他補足>
■職務給制度
■育児休業/介護休業/看護休暇:取得実績あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇14日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始、夏季休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社キャプテックス
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業概要:
リチウムイオン二次電池を活用した製品の開発及び製造