【千代田】EV充電器開発ポジション〜カーボンニュートラルに向けた新規事業/年...

株式会社松尾製作所

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【千代田】EV充電器開発ポジション〜カーボンニュートラルに向けた新規事業/年間休日121日【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社松尾製作所 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/10/24 更新日:2024/10/24

仕事内容

【千代田】EV充電器開発ポジション〜カーボンニュートラルに向けた新規事業/年間休日121日

<サステイナブルな社会の実現に向けたEV充電器開発ポジション/ELIC Charge社との共同開発>
■業務内容:
当社の出資するELIC Charge社との共同開発を進める車載充電器の設計・開発をお任せいたします
具体的には:
◇車載充電器(高圧系)の電気回路設計業務
◇CHAdeMO認証取得に向けた資料作成
※量産に向けた工程につきまして別部門が担当いたします
主に構想設計から詳細設計までをお任せいたします
■採用背景
当社が出資するELIC Charge社との共同開発にて、EV充電器の設計を進めております。急速にEV化の流れが加速する中で、既存充電インフラも老朽化しており新たなインフラ整備が急務です、今回世界最速レベルを目指すとともに設計・開発を進めていただけるエンジニアを募集いたします。
■ミッション
・開発における電子回路設計の知見が不足しており、充電器の開発・設計のリードをお任せいたします
■キャリアステップ:
部署内でのキャリアアップはもちろんのこと、社内の様々ポジションへとキャリアチェンジが可能なのも特徴です。部署内でキャリアを積むことにより他部署においてもその経験を生かすことができます。場合によっては係長など役職がつきキャリアチェンジすることも可能です
■同社の特徴:
◇自社製品を用いてオリジナル組付製品の開発を行っており、その代表例の製品である自動車用「ホーンスイッチ」では大手自動車メーカーでトップクラスのシェアを誇っています
◇組付機などの設備・金型・治具もオリジナルであり、設備や金型を外注する企業も多い中、汎用機や検査装置まで自社で設計・制作している点が同社の強みです
◇地元愛知で70年歴史を持ち、株式会社アイシン、株式会社デンソー等とお取引のある企業様です。働く人に対する人間愛と地域の方々との協調、そして常に新製品・新技術のイノべーションへ積極的に取り組み世界一級企業を目指しています
■同社の経営者:彫刻科出身で社内に新たな風を吹かせようと様々な試みをしています。社員に同社で働くことを楽しいと感じてもらえるよう、優れた成果を出した社員に社長からデザイン性のあるワッペンを送る等特徴的な取り組みを行い「チャレンジする風土」を構築しています

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いづれかのご経験をお持ちの方からのご応募を歓迎いたします!!
・回路設計のご経験をお持ちの方
・生産技術にて電気設備設計のご経験をお持ちの方(工作機械、コンプレッサー、プレス設備等々)
・メーカー・プラントにて電気設計のご経験をお持ちの方(工作機械、コンプレッサー、プレス設備等々)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜

<月給>
300,000円〜

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮し決定します。
■月給制
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京拠点※新住所※
住所:東京都千代田区外神田3丁目1-16 ダイドーリミテッドビル5F 株式会社エルフィン内
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし
補足事項なし

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜13:59
休憩時間:65分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:25

<その他就業時間補足>
休憩時間は(1)10:00〜10:10(2)12:15〜13:00(3)15:00〜15:10の計65分
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:第一扶養17,000円第2・3扶養 各5,000円
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:企業年金制度あり
退職金制度:60歳以降、再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT 等

<その他補足>
財形貯蓄、育児休暇制度、車通勤可
資格取得補助
・報奨金(該当資格合格時)20,000円〜40,000円
・技能手当500円〜2,000円/月
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

完全週休2日制(土・日)※トヨタカレンダーによる
慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、、5日連続有給取得制度(勤続10年毎) 等

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社松尾製作所
業種
自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容
■企業概要:
約70年の歴史を持ち、創業当時から線ばね製造業をはじめ、精密プレスや温度センサー品、樹脂インサート品、複合加工品、また金属表面処理品と様々な分野で成功を納め、一貫生産体制の確立や自動車設備の開発を行っています。
情報提供元:

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