【品川】情報処理技術者(データ分析基盤の構築・開発・運用)◆在宅メイン/残業月平均20h【dodaエージェントサービス 求人】
セントランス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/24 更新日:2024/10/24
仕事内容
【品川】情報処理技術者(データ分析基盤の構築・開発・運用)◆在宅メイン/残業月平均20h
【在宅メイン/コーディング経験者は積極採用/完全週休2日制(土日)で働きやすい環境】
技術派遣/請負/受託開発設計などの事業を展開する当社にて、Webフロントエンドエンジニア業務をお任せします。
■業務概要:
データ分析基盤の一環として、データカタログの開発業務に従事していただきます。
・データ分析基盤におけるデータカタログの開発
・データカタログの設計および実装
・データの分類や整理に関する機能の開発
・ユーザーが効率的にデータを検索・利用できるUI/UXの構築
■業務の魅力:
・最先端の技術を学びながら成長できる環境です。
・データに関わるプロジェクトへ参画することができます。
・自由にアイデアを発信し実現することができます。
・チームワーク良さがありサポート体制も万全です。
■配属先について:
・当社の先輩社員が1名配属されています。
・在宅勤務が基本ですが、常時チャット等で蜜にコミュニケーションをとることができます。
■他の技術派遣会社との違い:
(1)1人ひとりにあったカスタマイズ研修
当社は「セントランス学校」という自社教育機関をもっています。当社は社員数400名超であり、大手技術派遣会社と比べると規模は小さいですが、だからこそ個人にあったカリキュラムを用意することが可能です。
まとまった人数での研修を行うことは稀で、個人個人に合わせた研修を行っています。
(2)社長との距離が近く、社員1人ひとりを大切にする社風
規模が大きすぎないからこそ、きめ細かな対応ができることが特徴です。その証拠に、400名超いる社員の名前を代表が覚えていること、また定期的に社長と対談できる機会があることなどがあり、常に社員が働きやすい環境を整えております。
(3)1つの職場での平均勤続年数12.8年
通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、当社では平均12.8年派遣先が変わりません。そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識を学ぶことが可能です。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・フロントエンド開発経験(React未経験でもTypeScriptなどを用いたフロントエンド開発の経験があれば歓迎)
・AWSに関する知識(AWSを構築した経験は必須ではありませんが、AWSのサービスを何かしら利用したことがある方を歓迎)
■歓迎条件:
・RubyやPythonの知識や経験(ご参画後の習得でも大丈夫です)
・データ分析経験(募集はWeb開発者ですが、データ分析も関連する部分がありますので、経験があれば歓迎)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
420万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):274,000円〜400,000円
固定残業手当/月:70,000円〜100,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
344,000円〜500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験/能力を考慮のうえ決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月/12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
クライアント先
住所:東京都品川区
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
優良派遣事業者認定を取得しているので、平均残業時間は月20hとなっております。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円
家族手当:当社規定あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上※当社規定あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■資格取得祝金(会社規定の資格を取得した場合、祝金を支給)
■新入社員研修
<その他補足>
■出張手当
■財形貯蓄
■健康診断
■各種福利厚生施設利用可能(契約保養所、ジムやテーマパーク、旅行費補助のシステム等)
■優良派遣事業者認定取得
■社内イベントあり(年1回)
■過去育児休業取得者数(女性:3名 男性:1名)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
※正社員の身分で大手企業に駐在して勤務します。
<試用期間>
3ヶ月
有給休暇は試用期間後に付与されます。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- セントランス株式会社
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 技術派遣・請負・受託開発設計などを通し、産業界から社会の発展に貢献をしてきた技術者集団です。
現在では下記のような幅広い分野において、最先端技術を駆使したプロジェクトに携わっております。
・ソフトウェア開発
・ネットワーク開発
・ネットワーク運用管理
・プラント設計
・機械設計
・設備設計
・回路設計
・放射線管理 など