【セキュリティコンサルタント】Pマーク、ISOの取得・運用・更新支援サポート/東証上場企業〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社フォーバル テレコム [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/24 更新日:2024/10/24
仕事内容
【セキュリティコンサルタント】Pマーク、ISOの取得・運用・更新支援サポート/東証上場企業〜
■職務内容:
プライバシーマークやISO27001(ISMS)など各種ISO認証の取得・運用・更新をサポートするコンサルタントの募集です。
■業務詳細:
新規(HPからの問い合わせや紹介など)で既に契約が済んでいるお客様先に訪問し、総合的に提案やアドバイスを行いながら取得まで、そして運用や更新をサポートしていただきます(契約までは営業が行いますのでコンサルティング業務に集中することが可能です)。
経験や能力を活かし、新たなステージで成長しませんか。もちろん、当社の文書類のひな型やコンサルティング手法などについて、上司や先輩社員があなたをフォローしますので、ご安心ください。また、コンサルタント同士が知識を共有して、コンサルティングサービスを向上していく社風があるため、あなたの知見を活かした意見も発信していただける環境です。ご応募をお待ちしております。
■同社について:
当社は、フォーバルグループの中でブロードバンドを軸とするIP電話をはじめ、PマークやISO認証取得を支援するセキュリティコンサルティング、ペーパレスソリューションやBPOを通じた経費削減コンサルティングの提供など様々な法人向けサービスを企画・提供する部会社です。
■社風(実力を発揮できる環境):
勤務するオフィスはフリーアドレスなので部門による隔たりがなく、非常にフラットな環境です。また、社員同士の仲が良く、定着率が高いのが特徴です。仕事は個人の裁量に任されており、希望社員全員での交流会もある位、社員同士の交流も活発ですが、仕事のオンオフのメリハリもつけています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Word、Excel、PowerPoint、メール等の一般的なPCスキル
・就業経験3年以上
・コミュニケーション力(業種を問わず、社内外との折衝を必要とする業務の経験者)
・コンサルティング実績(プライバシーマーク又はISO27001は必須)
■歓迎条件:
・IT業界やIT部門、システム部門の経験者
・情報セキュリティに関する一般的なIT知識
・プライバシーマークやISMS審査員資格、運用資格や事務局メンバー経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
464万円〜800万円
<賃金形態>
日給月給制
日給月給制(欠勤日数分は給与から差し引かれます)
<賃金内訳>
月額(基本給):387,000円〜666,750円/月20日間勤務想定
<想定月額>
387,000円〜666,750円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記給与には42時間の残業手当相当分を含みます。残業時間が42時間を超えた場合には超過分について残業手当をお支払いし、42時間に満たない場合であっても減算処理はいたしません。
※平均残業時間は10〜40時間です。
※前職・年齢・キャリアを考慮の上、決定します(但し上記年収・月収の枠内)。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
新オフィス(2023年9月〜)
住所:東京都港区港南1-8-23 Shinagawa HEART 7階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
【残業時間】2022年度全社平均残業時間16時間/月 非管理職 平均残業時間13時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
再雇用制度の導入有
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
約半年間は先輩コンサルタントに同行又はオンラインにてOJTとなります。
<その他補足>
■従業員持株制度
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金(一部条件あり)
■家族休暇
■育児と仕事の両立支援制度
■介護と仕事の両立支援制度
■ライフサポート倶楽部
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、家族休暇、有給休暇(6ヶ月後10日付与※最高20日まで)
※年2回土曜出勤あり(4月と10月)
※繁忙期に休日出勤の可能性あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社フォーバル テレコム
- 業種
- 通信
- 事業内容
- ■概要:フォーバルテレコムは、フォーバルグループの中でブロードバンドを軸とするIP電話をはじめとする様々な法人向けサービスを企画・提供する部門と位置付けられております。
主に国際・国内電話の割引サービス、光ファイバーによるIP電話サービスを国内法人向けにサービスを提供している株式会社フォーバル及び、他の販売代理店における営業企画を手掛けております。