【千葉/課長候補】板金製品開発・設計〜「パンチングメタル」トップメーカー/就...

松陽産業株式会社

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【千葉/課長候補】板金製品開発・設計〜「パンチングメタル」トップメーカー/就業環境◎〜【dodaエージェントサービス 求人】

松陽産業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 千葉市、その他千葉県

掲載開始日:2024/10/24 更新日:2024/10/24

仕事内容

【千葉/課長候補】板金製品開発・設計〜「パンチングメタル」トップメーカー/就業環境◎〜

【年間休日120日以上/国内5拠点/孔あけの事なら松陽産業へ】
■業務内容:
・開発業務(実験・試験評価など)
・パンチングメタルを使用した2次製品の設計業務
・設計支援業務(図面作成・トレースなど)
・顧客、業者との打ち合わせ(外出・出張あり)
※将来の設計部署の課長候補として採用を予定しております。
※上記業務の中から特にお任せしたいのは2次製品の設計となります。建築部材、遮音・吸音パネルなど、当社の製品はさまざまな所で使用されております。
※現在の当社の設備に対する加工可能範囲の把握をしていただき、お客様とのすり合わせを行っていただきます。
※ご本人のアイディアでパンチングメタルを使用した様々な新商品の開発も可能です。
■組織構成:
設計部門は千葉3名、岡山3名で構成されております。
■企業の現状:
時代の流れに対応して、従来のいわゆる「下請け型」企業から自社技術や発想をベースにした[開発提案型]企業への転換を進めています。具体的には、「孔あけといえば松陽産業」呼ぶビジネスモデルを設定し、これまでお取引のなかった業界のお客さまからのお問い合わせが増加している状況です。
企業が成長してゆくために検討・実行する必要のあるタスクに対して果敢に挑戦し、共に熱い思いを持って計画を立案・遂行してゆく仲間を求めており、スキルアップとチャレンジの場が提供されています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必要条件:
・普通自動車運転免許
・開発・設計業務への従事経験(年数不問)
・AutoCadの基本的な操作スキル
・3D CAD(Solidworks推奨)の基本的なスキル

■歓迎要件:
・板金業界、建築業界の経験をお持ちの方
・CAE(強度解析)の経験をお持ちの方
・BIM(Building Information Modeling)を用いた実務経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜400,000円

<月給>
280,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
■昇給あり
■賞与について:年2回※業績変動となります。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
関東営業所
住所:千葉県船橋市浜町2-1-1 ららぽーと三井ビル623号
勤務地最寄駅:JR京葉線/南船橋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通
<勤務地補足>
マイカー通勤不可

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:45〜17:15 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
補足事項なし
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:2 km以上の自家用車による通勤に対して補助あり
家族手当:配偶者 10千円、扶養家族1名に付き5千円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:中小企業退職金共済、401k

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・OJT、社内各種研修(都度開催)
実績:プロジェクトマネジメント、契約書について、知的財産権について、新商品開発について
・TOEIC(R)テスト受験料全額補助(年二回まで)


<その他補足>
社会保険完備、退職金制度(3年以上勤続の場合)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・土日祝を主とする会社カレンダーによる(GW、夏季、年末年始;一部土祝出勤あり)
・有給休暇6日連続取得制度(土日を含め10日間連続推奨)


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
松陽産業株式会社
業種
鉄鋼・金属(メーカー)
事業内容
■事業内容:
パンチングメタル、交通機関システム・自動車用部材、複合材パネル、遮音・吸音パネル、建築・土木関連部材、パンチングパネル2次加工品、デザインパンチング、特別仕様パネル、コンシューマー向け商品、太陽光発電
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