【大阪／ハイキャリア】【金融】生命保険業界向けDX案件 ※アプリ・インフラいずれも募集【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＮＴＴデータ関西 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/10/24 更新日:2024/10/24
仕事内容
【大阪／ハイキャリア】【金融】生命保険業界向けDX案件 ※アプリ・インフラいずれも募集
■職務内容：
生命保険業界向けの新規DX案件や既存の業務アプリケーション開発に携わっていただきます。今後のテーマとしてアジャイル開発、データ分析等NTTデータグループの技術支援を受けながら最新技術に携わって頂く可能性もございます。案件規模としては50〜100人月程度と大規模案件にになります。
■案件例
（1）生命保険業界向けDX案件
プロジェクトリーダーとして要件定義からリリースまでの案件を推進いたします。クライアントのニーズを理解しアジャイル開発による価値の高いサービスを提供いたします。
（2）生命保険会社情報システム部における業務アプリ開発案件
開発・保守、プロジェクトリーダーを担当し、業務アプリケーションシステムの開発または機能変更作業における作業（ユーザーとの要件調整や仕様書作成、Ｐ作成、テストなど）、チーム内のマネージメント、担当者の成果物のチェック作業、育成などを行う。
■組織体制
今後、生保業界のDX化にともなうデジタル戦略案件を担う組織が立ち上がる予定となり、最上流から1から関わっていただくことも可能となります。
■採用背景
コロナ禍での市場環境の変化に対してDXに関するニーズに応えれるよう組織体制にするための採用となります。現状アジャイル開発の手法を取り入れたいというニーズが増加しているため、アジャイル開発経験、CICDツールが使える方などは特に求めております。
※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに該当する方
＜アプリ＞
・業務システム開発経験
・５名以上のグループを３年以上リーダーとして運営。
＜インフラ＞
・ＮＷ、サーバ、クラウド構築、セキュリティ関連（左記いずれかで、エント゛ユーサ゛に提案から構築まで一連の工程を実施。テクニカルスキル優先）
・５名以上のグループを３年以上リーダーとして運営。
※金融業界未経験の方やCOBOL経験のみの方も歓迎になります！
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：181,850円〜318,260円
＜月給＞
181,850円〜318,260円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：大阪府大阪市北区堂島3-1-21 NTTDATA堂島ビル
勤務地最寄駅：JR線／大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
お客様先
住所：大阪府大阪市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
無
補足事項なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
※平均所定外労働時間：18.9時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養手当※福利厚生その他欄に詳細記載
住宅手当：独身34,000円、既婚60,000円※規定あり
社会保険：NTT健康保険
厚生年金基金：NTT厚生年金基金
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
NTTグループ統一の階層別研修、重点研修、プロフェッショナルCDP、事業部研修 等
＜その他補足＞
■財形貯蓄（一般・年金・住宅）制度
■企業年金制度、団体生命保険
■NTTデータ社員持株会、持株奨励金
■住宅補助費（借家借間・持家）制度、食事補助制度
■社内サークル、レクリエーション（福利厚生倶楽部）加入
■定期健康診断、人間ドック
■リモートワーク手当、特殊勤務手当（非常復旧作業手当、ユーザビル常駐手当、週休日変更手当、交替手当等）、単身赴任手当、呼出手当
■扶養手当：配偶者月14,100円、子1人月8,400円、子2人月14,200円、子3人月15,700円
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
4ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年次有給休暇（入社半年経過後13日〜最高40日※勤続1年未満13日、1年以上20日）、夏季休暇5日、年末年始休暇6日、特別休暇（慶弔他） 等
※平均有給取得日数：約15日（夏季休暇含めず）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＮＴＴデータ関西
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業概要：
・データ通信システムの開発及び保守の受託、販売ならびに賃貸
・データ通信システムに関わるソフトウエアまたは装置の開発及び保守の受託、販売ならびに賃貸
・情報システムに関わる建設工事、その他の建築工事及び設備工事の請負
・上記に付随する調査、研究、研修、コンサルティング 他