【町田/実務未経験歓迎】回路設計※国内シェア8割の業界NO.1メーカー/残業10~20時間程度【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ワイ・イー・シー [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/24 更新日:2024/10/24
仕事内容
【町田/実務未経験歓迎】回路設計※国内シェア8割の業界NO.1メーカー/残業10~20時間程度
〜実務未経験歓迎!ペーパーレス化や個人情報保護などの潮流を背景にニーズ堅調のHDD関連装置メーカー〜
■担当業務:
・業界トップクラスのシェアを誇るデュプリケータの回路設計をお任せします。デュプリケータとはHDDの検査、データコピーや消去等の作業の効率化の為に利用される機器です。
・デュプリケータを制御する回路の要件定義、基本設計、詳細設計、動作の検証までを自社で行っており、ご経験に応じて要件定義から詳細設計、動作検証までを幅広くお任せすることを想定しています。
■担当製品について:
・同社の製品であるデュプリケーターは国内シェア8割を占めており、国内NO.1のシェアを誇っています。デュプリケータとはHDDのデータコピーや消去等で使用される装置です。例えばPCメーカーの製造現場でOSをHDDにコピーする時や、他民間企業がPC破棄のためにHDDのデータ一括消去する際に使用されます。
・また官公庁(主に警視庁)でも同社製品が活躍しており、捜査のために差し押さえた容疑者のPCデータのバックアップを取る際などに、同社製品が使用されています。
・取引先は、ソニーや富士通・三菱電機などの大手電機メーカーやカーナビメーカーから、官公庁や警察・学校などが主な取引先です。その他にも、損害保険会社や航空会社・建設会社など、業界問わず幅広い企業で利用される製品のため、景気や業界の将来性に左右されず、安定した経営を継続することが可能です。
■当社の特徴・ビジョン:
・当社は大手電機メーカー出身の現取締役が生産設備メーカーに転進し、更にその企業の設計部が分社化して設立された企業です。
・大手電機メーカーや医療機器メーカー向けのハードディスク関連製品の設計開発を通じて技術力を高め、近年ではハードウェアのみならず、同社製品を活用したデータ復旧・消去・キッティング、検査等の総合サービスにもビジネス領域を拡大しています。現在では特にGIGAスクール対応した充電保管庫を提供しています。
■配属部署:
・配属先に開発本部は9名で構成されています。うち4名が回路設計を担当しています。平均残業は月あたり10~20時間程度です。
・入社後は先輩社員OJTを通じて技術、製品知識などを習得していきます。経験豊富な先輩社員が半年以上はフォローしますのでご安心ください。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・電気系の学科卒(経験不問)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):204,000円〜304,000円
<月給>
204,000円〜304,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■年収構成:月収×12ヶ月+賞与(年2回/昨年度賞与実績:4ヵ月)
■残業について:月平均10〜20時間です。時期によって増減する可能性もあります。
※スキル・経験によっては裁量労働制が適用になる場合もあります。(残業代無し)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都町田市南町田3-44-45
勤務地最寄駅:東急田園都市線/南町田駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
- 交通
- <転勤>
無
転勤はありません。
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:75分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
休憩:午前5分 昼:60分 午後:10分
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:単身者でご実家からの通勤が困難な方
社会保険:補足事項無し
厚生年金基金:補足事項無し
退職金制度:3年以上勤務の方が対象
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
永年勤続表彰、がん保険、入院保険、特許出願手当て、介護休暇制度、産児休暇・育児休暇制度(実績有り)、社員旅行(年1回、国内 10周年などは海外)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し
<試用期間>
6ヶ月
補足事項無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数119日
土日祝休み。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ワイ・イー・シー
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
1 多様なストレージデバイスで取り扱うデータのコピー・消去・解析・検査ツール
2 各種メディアに適応する解析・分析ツール、ならびに専用ツール
3 多様なストレージデバイスで取り扱うデータの復旧・消去・コピー・検査サービス
4 個別カスタム仕様に適合する実験、評価、生産のための設備・治工具
5 多彩な市場ニーズにジャストフィットする提案型商品・部品