【前橋市/転勤なし】未経験歓迎!医療機器のルート営業※大手フクダ電子G/充実の福利厚生◎正社員 【dodaエージェントサービス 求人】
フクダライフテック関東株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 群馬県
掲載開始日:2024/10/24 更新日:2024/10/24
仕事内容
【前橋市/転勤なし】未経験歓迎!医療機器のルート営業※大手フクダ電子G/充実の福利厚生◎正社員
【フクダ電子G/営業未経験歓迎/在宅医療/研修制度充実/転勤なし/インセンティブ制度/福利厚生充実/内資系大手の医療機器メーカー】
医療機器のレンタル及び販売を行う会社です。主な取扱い製品は在宅で療養者が使用する医療機器であり、医師や看護師を始め医療従事者へ提案を行います。
■業務詳細:
市町村ごと等で分けた担当エリア内の医療機関に対してルート営業を行って頂きます。具体的には下記になります。
・当社で展開している製品のレンタル、販売の提案営業
・ドクターや看護師に向けた医療機器の説明会実施
・在宅療養中の患者への、医療機器や酸素ボンベのお届け、使用方法の説明
※既存7割、新規3割。新規営業についても医療機関からの紹介がほとんどで飛び込みはございません。
■働き方:
営業所を出発し、担当の医療機関へ訪問し医師や看護師に対して提案を行います。
医師や看護師に会えない時間は、担当エリアの患者様のご自宅や施設をまわり状況を確認しその内容を医師に報告するといった流れであり、医師と患者様のパイプ役となります。
営業には社用車が貸与され、休日にも使用可能です。また、現場への直行や直帰も推奨しており、メリハリのある働き方が可能です。
■入社後のサポート:
入社後約3ヶ月程度の間に、自社取扱い製品に関わる知識を最低限習得します。PC及びモバイル用の営業支援ツールも備えており、営業未経験の方や、異業種営業からの転職の方でも活躍出来ます。
※入社前の医療の専門知識は不要です!
■本ポジションで働く魅力:
・現代社会でニーズが高まっている在宅酸素療法や睡眠時無呼吸症候群の治療器等のレンタル提案がメインとなり、社会貢献性の高い営業ができます。
・能力や実績次第で昇給が可能となっており、年齢や社歴関係なく活躍できる環境です。
・業務を通じて、多くのありがとう(感謝)を頂くことができ、やりがいを感じながら働くことができます。
■当社について:
長い歴史と実績を持つ医療機器メーカー、フクダ電子グループにて在宅治療関連の医療機器を展開しています。フクダライフテック関東は、栃木/埼玉/群馬エリアを担当しています。地域に根差した営業活動の中で、高齢化社会でニーズの高まっている「在宅医療」という分野に大きく貢献できるポジションです。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<必須要件>
・第一種運転免許(普通)をお持ちの方。
・営業職やサービス業などで顧客対応の経験のお持ちの方
※いま活躍しているメンバーの多くも「医療関係」や「営業」の未経験からの中途採用であり、これまでにも小売業やホテルスタッフなど様々な方にご入社を頂いております!
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
320万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,690円〜258,790円
固定残業手当/月:36,040円〜42,640円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
276,730円〜301,430円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・年収構成:月収12ヶ月分+賞与(4ヶ月分)+諸手当
・残業について:上記月給には月間20時間分の残業代がみなし残業代として含まれています。(超過した場合は別途支給されます)
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 群馬県
<勤務地詳細>
前橋営業所
住所:群馬県前橋市日吉町4-42-12
勤務地最寄駅:上毛電気鉄道 線/三俣駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間20分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・休憩時間:70分・緊急時対応のため勤務時間外当番あり(月1〜2回)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:30,000円まで/月 (社用車貸与あり)
家族手当:扶養手当あり
住宅手当:社内規定あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:3年以上勤務者
<教育制度・資格補助補足>
OJT中心
<その他補足>
健康保険、介護保険、厚生年金、企業年金基金、雇用保険、労災保険、報奨金制度、持株会制度、社員旅行、住宅手当、扶養手当、資格手当、外勤手当、保養所(軽井沢) 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日
・週休2日(但し月1回の土曜出勤あり)、日曜祝日、夏期休暇(4日間)、GW、年末年始休暇、創立記念日(10/1)
・有給休暇(入社6カ月経過後に10日付与)
・慶弔、特別休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- フクダライフテック関東株式会社
- 業種
- 医療機器(メーカー)
- 事業内容
- ■ビジョン:日本の急速な少子高齢化は、国民の将来にわたる「安全・安心・快適」に暮らしたいというニーズを一段と高めており医学医療分野の進歩発展が求められています。また昨今の医療機器産業は、国際競争力強化のために国の重要な産業ビジョンとして捉えられています。こうした医療環境と社会的機運をフクダグループの追い風とし、個性的な製品開発の連続はもとより、喫緊のテーマ事業として「ITの更なる活用」「機器の安全性の促進」「在宅医療事業の拡大」「予防医療の深耕と充実」そして医療施設の現場における新しいニーズに応える「ソリューションサービス事業」を提供します。