【仙台市/セカンドキャリア歓迎】安全衛生指導者(工事現場) ※土日休/年休116日/福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社カシワバラ・コーポレーション [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 仙台市、その他宮城県
掲載開始日:2024/10/24 更新日:2024/11/05
仕事内容
【仙台市/セカンドキャリア歓迎】安全衛生指導者(工事現場) ※土日休/年休116日/福利厚生◎
〜宮城エリア/工事現場の安全衛生指導者/完全週休二日制/社員定着率93%/福利厚生充実〜
■業務内容:
工事現場の安全衛生に関わる業務をお任せします。
建設業界や製造業でお仕事をされたことのある方はご経験を生かして活躍いただけます。
【具体的には】
(1)現場パトロール及び指導
(2)一時的な現場の安全専任業務
(3)現場の協議会等の指導
(4)安全環境に関わる所内水平展開
(5)所内安全衛生・環境監査の実施とレベルアップ推進
(6)緊急事態支援(現場のトラブル、事故後の支援)
※上記すべての経験がなくてもご応募可能です
■職務の魅力:
(1)企業基盤が安定しており、住宅手当をはじめ、家族手当、資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生がございます。
(2)スケールの大きな現場でのキャリア形成が可能です。多くの人と関わるため、技術面のほか、深い人間性やコミュニケーション能力を磨くことができます。
(3)現在保有していない他の資格を目指したい方には、資格取得のために学校に通う費用や受験費用、教材費を会社が負担する制度もあり、必要な知識やスキルを身に付けながらじっくり、着実に成長していけます。
(4)一人ひとりの業務をしっかりと理解し、正当な評価を行う人事考課体制を構築しております。
(5)スタッフ同士の仲が良く、先輩・後輩、新卒・中途関わらず、気軽に相談や会話できる環境です。
■同社の魅力・特徴:
・『塗装』という工事技術を用いて日本経済や暮らしを支える事業をしています。プラント施設や、ビル・マンションなどの建物の外観を綺麗に仕上げたり、補強・保護・防食など多彩な機能を建物に付加したりしています。
・家賃手当や資格取得支援制度(※正社員登用時)があり、働きながらスキルアップが目指せる環境になります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
施工管理のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):208,500円〜408,650円
<月給>
208,500円〜408,650円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
【年収モデル】※各種手当含む
年収550万円:35歳/1級建築施工管理技士/既婚
年収620万円:45歳/1級建築施工管理技士/既婚・子ども1人
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 仙台市、その他宮城県
<勤務地詳細>
宮城営業所
住所:宮城県仙台市宮城野区榴岡5-12-55 NAViS仙台ビル5F
勤務地最寄駅:仙石線/榴ヶ岡駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:支給有
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度
<その他補足>
資格手当(15,000円/1級建築施工管理技士 ほか)
家賃補助制度(上限68,000円/既婚者、上限47,000円/独身者)※規定あり
資格取得支援制度
退職金制度
財形貯蓄制度
社員旅行(国内・海外)
社用車貸与
携帯電話・ノートPC貸与
制服貸与
<雇用形態補足>
期間の定め:無
入社後6ヶ月間は試用期間となります。
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中は家族手当、住宅手当が支給されません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日
完全週休2日制です。
※祝日がある場合は、祝日+日曜日が休みとなり、土曜日出社となります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社カシワバラ・コーポレーション
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■概要:
プラントの塗装、マンション大規模修繕で国内トップ実績を持つカシワバラ・コーポレーションを核にマンション開発、建設、マンション管理、住宅ローン融資、損保代理店、情報システム構築、コミュニケーションメディア開発・運営等幅広い業種の企業群を持つグループ。核にあるテーマは人が安心・安全・快適に過ごせる「住まい」そして「場」「空間」の提供。これ迄のグループ拡大は住宅関連事業が主でしたが新規事業として宿泊施設の開発・運営事業も行っています。