【関西エリア】機械設計 ※PL候補◆明確な評価制度・キャリア支援制度◎年休125日<アデコグループ>【dodaエージェントサービス 求人】
AKKODiSコンサルティング株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その
掲載開始日:2024/10/24 更新日:2024/10/24
仕事内容
【関西エリア】機械設計 ※PL候補◆明確な評価制度・キャリア支援制度◎年休125日<アデコグループ>
◎上流案件での着実なキャリアアップが叶う環境◎
9,000名のエンジニアが所属するAKKODiSコンサルティングにおいて、機械設計のPL候補を募集します。
独自の環境により、一からコンサルティングに必要なスキルを学んでいただき社内で様々なキャリアシフトが可能です。
課題解決能力を身につけ、技術力にとどまらないキャリアを獲得しませんか。
■職務内容
・Mobility系、Consumer系の大手製造メーカーにおける各種製品・部品の機械設計業務。
・上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施します。
■プロジェクト例
・電動パワートレイン(インバータ、モータ、バッテリー等のEV関連部品)の設計
・自動車エンジン部品(シリンダーヘッド、クランクシャフト、ターボチャージャーなど)の設計
・自動車内装部品(インパネ、コーンソール、ドアトリム、シートなど)の設計
・航空機用エンジン部品(ギアボックス、油圧機器、冷却部品など)の設計
・医療用機器(透析装置、リハビリ用機器、手術支援ロボットなど)の設計
・多間接型ロボット等の機構設計及び解析業務
・各種家電製品(AV機器、白物家電など)の筐体・機構設計
・半導体・液晶製造用ロボットの設計開発等
■当社の魅力
◎キャリアビジョンを実現するためのキャリア支援制度
エンジニア出身のキャリアプランナーと面談し、キャリアの方向性や価値観を確認した上で配属先は決定します。
◎様々なキャリアが選択できる教育研修制度
・約400種類の研修ラインナップがあり、平日終業後や休日に自宅から受講が可能です。
・次世代で活躍できるエンジニアを目指し、技術分野を問わず全社員に基礎的ITリテラシーの研修が受講可能です(AI、IoT、ビッグデータ、RPA、クラウド、Python など)
◎明確な評価制度
エンジニアの能力を15段階にレベル分けし、レベル毎に評価基準を明文化しているため、評価結果に対する納得感が高い仕組みになっています。
◎キャリアの可能性を広げるパラレルキャリア
・当社は複業が可能、様々な業務チャレンジする事が可能です。(※事前申請のうえ、許可制)また社内複業制度もございます。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記のすべてに該当する方
・機械系の高専・大学・大学院卒業後、機械設計の実務経験が1年以上
・3D-CADの使用経験
・強度検討において材料力学の知識を有する
・新しい技術を身に付けることに興味を持っている
■歓迎条件:
・CAE解析のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
416万円〜540万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):269,000円〜349,000円
<月給>
269,000円〜349,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※他社提示年収、前職年収を最大限考慮して、年収提示致します!
※待機中も給与に変動はございません
■賞与:年2回
■給与見直し:年2回
■残業手当(残業代は100%支給)、通勤手当(上限8万円/月)、役職手当(チームリーダー:2万円/グループリーダー:5万円)、他各種手当有り
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細1>
関西エリアの顧客先(兵庫)
住所:兵庫県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
関西エリアの顧客先(京都)
住所:京都府
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
関西エリアの顧客先(大阪)
住所:大阪府
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
大阪府、滋賀県、京都府、兵庫県のいずれか。
担当いただく案件により決定いたします。ご自宅から2時間圏内までという規定です。
<転勤>
有
職能レベルに応じて就業エリア希望制度あり
この求人ポジションで想定しているレベルについては希望制度の対象外ですので、
関東・関西・中部を主とした転勤の可能性をご了承いただく必要があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※プロジェクト先に準じます平均残業時間 14.1時間/月(2022年度)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:出社頻度に応じ実費支給、もしくは定期代上限8万円
寮社宅:社命による転居が発生した場合に適用
社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度:企業型確定拠出年金、または前払い退職金
<定年>
60歳
再雇用制度(65歳まで)
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率95.8%)
<教育制度・資格補助補足>
トレーニングセンターには、即戦力として技術力を発揮できるよう実際の開発現場にて使用度の高い機器を整備。また、エンジニア経験豊富な講師が在籍し、コンサルティングスキルをも兼ね備えたリスキル・育成を実施。
<その他補足>
■業務関連資格手当(当社規定に定める資格保有者に対して支給)
■雇用延長(65歳まで/雇用延長後も昇給あり)※賞与、月額給与も変わらず支給(雇用延長を理由とした減額は一切ありません)
■資格報奨金(約150の資格に対して、入社後取得した際に支給)
■慶弔見舞金、財形貯蓄制度、退職金制度、団体保険 など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はございません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■完全週休二日制
■土日祝休み
■夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇 他
※年間有給休暇の下限日数は入社月により変動となります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- AKKODiSコンサルティング株式会社
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 社名および事業ブランド名称の変更によって新たなスタートを切ったAKKODiSコンサルティング株式会社は、イノベーションを支援するエンドツーエンドのコンサルティングサービスを提供する企業として事業を展開してまいります。
<AKKODiSコンサルティング株式会社の特徴>
・伴走型のエンドツーエンド・コンサルティングを提供
・先端技術開発を担う『AKKODiS innovation Lab』を新設
・世界10拠点からなるグローバル・デリバリー・センターとの連携
・サービス開発およびデリバリー機能の体制強化
・人財開発への積極的な投資