募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・飲食または物販業界での店長・副店長経験をお持ちの方（目安2年以上）
■歓迎条件
・外食業界での店長経験をお持ちの方
・部門・組織をまたいだプロジェクトにおけるリーダーシップ経験
・研修カリキュラムの企画・立案・実行および講師育成経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：312,000円〜390,000円
固定残業手当/月：50,000円〜110,000円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
362,000円〜500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※詳細は、経験・実績を考慮した上で決定します。
■賞与：年1回（3月支給）
■業績連動賞与あり（会社実績による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京エリア各店舗
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし
配属先で店長候補として従事いただきます。将来、異動の可能性があります。

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 外資系企業
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:00〜23:30（シフト制）

＜その他就業時間補足＞
■実働8時間のシフト制です。■残業月平均30時間（35時間以内）です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：各種社保完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心です。

＜その他補足＞
■慶弔見舞金制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ゴンチャ　ジャパン

業種

フードサービス

事業内容

Gong chaは1996年に台湾で生まれました。 その名は、古来中国において希少な最高品質のお茶を皇帝に献上したしきたり、“貢ぐ茶（ゴンチャ）”に由来します。最上品質の茶葉にこだわり、現代的な感性によって“気分で選べるティースタイル”を提供するGong chaは、アジアのお茶が愉しめるグローバルティーブランドとして、 世界約23か国、 2,000店舗以上を展開し、多くのお客さまに愛されています。

今後も、Gong chaは日本各地のお客さまに上質なお茶をお気軽にお楽しみいただけるよう、新たなティーカルチャーの創造と拡大を進めてまいります。