【大阪】店舗デザイン・設計(管理職候補)/店舗メイン/残業月30H未満・年休121日/福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社大西 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/10/24 更新日:2024/10/29
仕事内容
【大阪】店舗デザイン・設計(管理職候補)/店舗メイン/残業月30H未満・年休121日/福利厚生◎
※同社グループの「株式会社店研創意」への在籍出向勤務となります。株式会社店研創意は店舗什器・備品の販売及び店舗の設計・施工などを手掛けております。
■職務内容:
「株式会社店研創意」での勤務となり、商業施設などの内装施工管理業務を担当いただきます。当社のお客様は、アパレル・雑貨・ドラックストア・飲食店など多岐に渡ります。そんな当社では現在、飲食業界の開拓強化を重点課題として掲げています。
■業務詳細:
・社内営業担当者との同行により、クライアントの要望ヒアリング
・現地調査
・プランニング
・基本設計
・実施設計
・施工現場の進捗確認
・チームメンバーの担当物件のデレクション
※社内担当者との連携が多いため、円滑なコミュニケーションを取りながら、物件が出来上がるまでの管理します。各工程ごとに担当者を設けているおりますのでデザイン・設計職としての仕事を全うしていただけます。
■組織構成
部署全体:36名(設計、積算、施工管理チームがあります)
設計・施工部 設計チーム:15名
■就労環境
当社では複数の案件を同時に業務をしていただきます。通常2〜3件、年間50件程度を手掛けていただく予定です。当社は営業、設計、積算、施工管理は分業体制となっており、担当案件のデザインに集中できる環境が整っています。取り扱い物件はアパレル雑貨等の物販店、ドラッグストアなどの量販店、飲食店などがメインになります。担当エリアは東日本(東京)西日本(大阪)で分かれております。また今回のポジションでは大阪でのリーダー業務を担っていただくたいと考えています。後輩育成経験のある方、今後管理職を目指してキャリアアップをしていきたい方などは当社で活躍の場があります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・商業施設(飲食・物販などの専門店、百貨店・複合施設)やオフィス空間に関するデザイン・設計の経験
・PCスキル(Vectorworks、Illustrator、Photoshop)
・後輩育成の経験がある方、今後管理職を目指したい方
■歓迎条件
・チームリーダー、チームマネジメント経験
・一級建築士、一級建築施工管理技士、空調・電気・給排水設備等の設計経験のある方
・飲食店設計の経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
630万円〜950万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):430,000円〜660,000円
その他固定手当/月:80,000円〜135,000円
<月給>
510,000円〜795,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・前職給与を考慮の上、決定します。
※専門職手当含む/専門業務型裁量労働制のため残業手当なし
■給与改定:年1回(3月)
■賞与:年2回(6月、12月)基本給の約1.5か月分/回
■資格手当あり(1級建築士・監理技術者・1級建築施工管理技士・第1種衛星管理者)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
株式会社店研創意(大阪本社)
住所:大阪府大阪市中央区久太郎町3-4-20
勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線・中央線/本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間45分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
<その他就業時間補足>
月平均残業時間20〜30h程度※アジャストワーク制度(コアタイム10‐15時)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:在職3年以上
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)
<教育制度・資格補助補足>
年次研修、職種別研修、管理職研修、海外研修、中途入社時研修、OJT他
<その他補足>
■退職年金
■選択型DC
■社員持株会
■自社保養所
■福利厚生倶楽部:(株)リロクラブ提供
■団体長期傷害所得補償制度(GLTD)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
週休2日制(原則日・祝休み+交代休日 ※基本的に土曜日となります)
年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業(2年まで可)、介護休業他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社大西
- 業種
- 繊維・服飾雑貨・皮革製品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
持株会社としてのグループ経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他グループ経営管理及び支援業務を行なっています。