【リモート可】DBエンジニア※Oracleデータベース専門事業部/資格取得奨励制度・勉強会充実◆【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社システムサポート [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/24 更新日:2024/11/02
仕事内容
【リモート可】DBエンジニア※Oracleデータベース専門事業部/資格取得奨励制度・勉強会充実◆
【Oracle社からの厚い信頼で高度な案件も優先的に携われます!自由に技術検証できる環境や豊富なナレッジあり/平均残業月7H】
<事業部の特徴>Oracleに圧倒的な強みと高い評価
・最上位資格の「ORACLE MASTER Platinum」取得者数は第4位
・Oracle Database関連で14連続受賞
・Oracle Cloud Platform (PaaS / IaaS)認定資格の保有者数は第1位
【事業部のページもぜひご覧ください!】
『DBひとりでできるもん』 https://ひとりでできるもん.com/
■業務内容:
DBA/設計構築プロジェクト/データベースのコンサルティングサービスなど
幅広い案件があり、ご経験に合わせてお任せします。(4〜10人チーム)
【具体的には】セキュリティ大手ユーザー企業や通信系大手企業
でのDBA専任作業/オラクルDBの設計構築、移行/導入コンサルなどを担当いただきます。
【案件事例】
・全国に展開する大手飲食チェーン店の基幹システムにて
Oracle ExadataからAWSへの移行を要件定義から移行まで実施
・クリーニング業界No1の基幹DBに対し実データ5TBのデータを8時間移行を実現
構築/移行/BK/移設/DRまでフルスタック対応
・マッサージ業界大手の企業でSE-RACで多数の性能問題がでていたものを全て解決し、
さらにODA EE-RACへアップグレードを実施
■企業の魅力:
・ポジションに限らず社員の「これをやっていきたい」を大事にする文化
社員の提案で新サービスが誕生しています(社員の半数以上が中途入社)
・業界トップクラスの優秀なエンジニアが沢山おり、いつでも相談しやすい環境です。
・自由に技術検証できる環境が整っており、ORACLE MASTER Platinumを保持した専任講師も在籍しているため、早期にスキルを高めることが可能です。
■当社の特徴:
・明確で公平な人事制度…昇進・昇格は職能考課(コンピテンシ評価)と業績考課(目標達成度評価)の結果で決定します。職能考課は約30項目の行動評価、業績考課は目標管理によって年2回行い、成果の達成度合いにより評価します。評価の結果はFBし本人の課題を明確にしています。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件(いずれか必須):
・DBAのご経験1年以上
・アプリエンジニアとしてのデータベース経験1年以上
・Oracleデータベースでの設計・構築または運用経験1年以上
【社員が語る魅力】
「全員がオラクル専任で、技術力の高いエンジニアと働ける環境です」
「Oracle社からの厚い信頼で、高度な案件も優先的に携われます」
「資格取得の支援制度や豊富なナレッジにより、スキルを高められます」
→Oracleを極めたい方、自分のコアスキルを身に付けたい方にオススメ!
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):267,400円〜386,000円
固定残業手当/月:20,700円〜29,780円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
288,100円〜415,780円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、採用ポジションにより基本給を決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
東京支社
住所:東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F
勤務地最寄駅:都営大江戸線/都庁前駅直結 / 各線新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
常駐先 東京23区内
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
現在は在宅勤務と出社のハイブリット勤務となります(在宅勤務手当有)
<転勤>
無
転勤は想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜16:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:7時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者1万円/子1人につき1万円 ※当社規定による
住宅手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出型年金(401K)
<定年>
60歳
再雇用制度により最高65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励制度:約500種/受験料+5千円〜15万円の一時金、指定資格は+毎月5千円〜1万5千円程度
■外部研修制度(Biz CAMPUS):300以上のセミナーから何度でも自由に受講可
<その他補足>
■制度:従業員持株会制度、会員制福利厚生サービス、育児・介護短時間勤務制度
■社内の取り組み:キックオフ(半期毎)※半年の振り返り、目標共有(支社、事業部)、表彰、立食パーティー、イベントなど/各事業部会(2〜3ヶ月毎)※成果発表、グループ毎でのディスカッション、飲み会
■住宅手当(家賃補助):一人暮らしの場合、32歳の誕生月まで年齢に応じて家賃手当を支給(最大月3万円)
◆永年勤続表彰制度:勤続10年毎に金の板を贈呈
■くるみんマーク取得:育休取得実績125名(うち男性44名)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇・条件等に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
ウェルカム休暇(3日)、リフレッシュ休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日)、慶弔/特別/産前産後/看護休暇、育児・介護休業/育児参加奨励休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社システムサポート
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■概要
同社は独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。
■会社の方向性
同社は1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。
また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。