【リモート/SAPエンジニア】新規事業立ち上げに挑戦★SAP導入から運用・提案まで◎安心制度多数【dodaエージェントサービス 求人】
アヴァント株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/24 更新日:2024/10/25
仕事内容
【リモート/SAPエンジニア】新規事業立ち上げに挑戦★SAP導入から運用・提案まで◎安心制度多数
【新規事業立ち上げ】SAPエンジニア◎新チーム作り!大手SIerと連携★安心制度のもとキャリアアップ
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≪担当業務≫
事業拡大の一環として取り組んでいるSAPの運用保守業務をお任せいたします。
〈FI担当〉〈CO担当〉〈MM担当〉
・保守のお問合せ(改善・障害)対応・調査
・追加開発の基本設計〜実装
・パラメータ検討・設定
≪期待したいこと≫
◆新規事業拡大のメンバーとして、SAPチームの中心となりご活躍をいただきたいです。まずはチームメンバーとしてプロジェクトに参画し、その後メンバーを増やしていく想定です。
◆プレイヤーとして活躍し続けることも、ご希望があれば後輩育成やマネジメントもお任せしていくので、開発+チームビルドの両軸に挑戦できます。
◆チームとして、会社として全員で成長していくためにこれまでのご経験を発揮していただけることを期待しています◎
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須(MUST)】
◆SAP(FI)(CO)(MM)の運用保守経験1年以上
【歓迎(WANT)】
◆SAPの設計経験(モジュール問わず)
【求める人物像】
◆様々な価値観の考えを受け入れ、相手を尊重したコミュニケーションが取れる方
◆様々な組織環境に適応し、求められる役割に応じて適切な行動ができる方
◆素直で吸収力がある方
◆計画性を持って、着実に実行できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜250,000円
その他固定手当/月:51,900円〜136,740円
固定残業手当/月:42,475円〜60,425円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
314,375円〜447,165円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※20時間を超えた残業代は別途支給
※給与はご経験・保有スキル・希望給与を考慮して決定いたします。
≪年収モデル≫
年収410万円/24歳・経験1.5年(月給31万円+諸手当+賞与)
年収500万円/30歳・経験5年※PL(月給42万円+諸手当)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
お客様先
住所:23区内を予定しております
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
本社または一都三県(東京・埼玉・千葉・神奈川)クライアント先常駐
≪本社≫
〒164-0012
東京都中野区本町4-46-9 オーチュー第6ビル5階
丸ノ内線『新中野駅』徒歩3分
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均15h/月※2023年度実績(20時間を超えた分は別途残業代支給)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
◆帰社日の実施(2ヶ月に1回)
◆資格取得支援制度
<その他補足>
◆昇給年2回(4月・10月)
◆賞与年2回(7月・12月)
◆エンジニアと営業の連携会議(約月1回)
◆入社後1,3,6ヶ月の1on1面談(相手は相談内容に合わせて選択可能)
◆社内公募制度
◆人事アンケート(月1回)
◆人事考課年2回(3月・9月)
◆交通費全額支給
◆リモート手当支給(対象者のみ)
◆慶弔見舞金
◆残業手当
◆休日出勤手当
◆各種社会保険完備
◆フリーアドレス制導入
◆オフィス内禁煙・分煙
◆定期健康診断
◆時差通勤
◆各種研修
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
【年間休日125日】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- アヴァント株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ミガロホールディングス株式会社(東証プライム上場)のグループ会社として、DX推進事業のリーディングカンパニーとなります。グループシナジーを活かし、顔認証IDプラットフォーム『FreeiD』を提供するDXYZ株式会社、Salesforceによるクラウドインテグレーションを提供するBERNERS株式会社と協力し、システム開発を行っています。グループ全体でDX推進に取り組み、企業のビジネスの成功に貢献します。