【渋谷/リモート可】健保組合向けWebコンテンツ・アプリ企画◆第一生命グループ【dodaエージェントサービス 求人】
第一生命テクノクロス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/24 更新日:2024/11/14
仕事内容
【渋谷/リモート可】健保組合向けWebコンテンツ・アプリ企画◆第一生命グループ
【第一生命グループのシステムソリューション提供企業/「くるみん」「えるぼし」取得/リモートワーク可/服装自由】
大手生命保険のグループ会社の健康事業支援を担う会社において、対企業(主に健保組合)向けの保健指導支援業務、健康増進アプリの提供、活用などの支援業務の中から、ご自身のご経験を踏まえた強みを発揮いただけるミッションを担うチームの一員として従事いただきます。
■具体的な業務内容
・Webコンテンツ/アプリ企画・運用・構築
・データビジネス:データサイエンス知見(データ分析,モデル構築等,データ収集方法の策定/加工・分析の実施/継続的な活用方針策定等)
・業務運営全般支援、事務支援
※変更の範囲:会社の定める業務
■当ポジションの魅力:
大手生命保険会社の健康増進ビジネスに事業会社に近い立場で携わることができ、上流工程や
ビジネス企画などの経験を積むことができます。
また、サービス向上に向けたUX・CX改善の取り組みなどの業務を通じて、ビジネスデザイン
力の向上を目指せます。
■当社の特徴:
大手生命保険グループである当グループ内唯一のIT企業として、新たな価値創造・顧客体験による市場創造・需要開拓や生産性向上等の取り組みをサポートしています。
当グループの多様な業務を深く理解し、数多くのシステム開発・運用経験を積むことで、現行業務を分析し真の課題を見つけ出し、ビジネスプロセスに踏み込んだ最適なシステム対応を企画・実現するという強みを身に付けてきました。
<保険×テクノロジー>
「Insurance(保険ビジネス)」と「Technology(技術)」の両面から生命保険事業独自のイノベーションを創出していくための試みや仕組み”InsurTech”。生命保険ビジネスを取り巻く環境は激変していくことが予想されますが、当社はこれからの変化を楽しみ、そして、新しいものをつくっていきます。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件(いずれか):
・WEBサービスの企画経験
・マーケターとしての経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):233,000円〜417,000円
<月給>
233,000円〜417,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
当社は「専門業務型裁量労働制」を導入しており、対象となる場合にはご入社後にご説明をさせていただき、同意いただいた場合に裁量労働制適用となる場合がございます。
(1日あたりのみなし労働時間:9時間5分 標準的な勤務例:9:00~17:20)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
お客様先(渋谷区)
住所:東京都渋谷区
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
[変更の範囲]当社事業所および会社が定める場所(テレワークを行う場所を含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:20
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(一部従業員利用可)、研修支援制度(一部従業員利用可)
<その他補足>
■育児休業、介護休業
■確定拠出年金、確定給付年金
■副業可(一部従業員利用可)
■時短制度(一部従業員利用可)
■服装自由(全従業員利用可)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
有給休暇(初年度14日※年度途中の入社は月数により按分、最高付与日数20日)、計画公休、フリーバケーション
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 第一生命テクノクロス株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 第一生命グループの唯一のIT戦略会社として、巨額の資産や大量の情報を取り扱う大規模システムを開発しています。内販9割、外販1割であり、内販中心に事業を行っています。
【事業内容】
■第一生命向けのシステムソリューション事業
生命保険ビジネスは、保険の営業から加入手続、保険料の請求、保険金・給付金の支払いなどといった生命保険の基本的な業務に加えて、資産の運用や会計、人事処理など多岐に渡ります。それらを支える大規模システムを開発、運用しています。
例:保険システム、営業支援システム、資産運用・会計システム、基盤システムなど