【オープンポジション】セキュリティエンジニア◆アクセンチュア×マイクロソフト合弁/フルフレックス【dodaエージェントサービス 求人】
アバナード株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 外資系企業
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/24 更新日:2024/10/24
仕事内容
【オープンポジション】セキュリティエンジニア◆アクセンチュア×マイクロソフト合弁/フルフレックス
~Microsoft×Accentureの合弁会社/技術とコンサル両面で顧客を支援/ハイブリッド勤務可~
●アクセンチュアとマイクロソフトのジョイントベンチャー
●上流から下流までを網羅するアバナードのデリバリーモデル
●マイクロソフトのテクノロジーノウハウを持ち、アクセンチュアのビジネス面での知見を最大限に活用
■職務概要:【変更の範囲:なし】
本ポジションではお客様が抱えるサイバーセキュリティ上の課題を明確化し、昨今急増するサイバー犯罪からお客様の企業価値を守るためにサイバーセキュリティソリューションの実現を技術的知見に基づいて行っていただきます。当社の強みであるマイクロソフトテクノロジーに精通しつつ、マイクロソフト社やサイバーセキュリティ企業が提供するベストプラクティスを理解し、プロジェクトメンバまたはチームリードとして、デリバリーリードの管理の元、デリバリーの実施を行うことが求められます。
サイバーディフェンス領域では、ネットワークやサーバー機器、端末等各エンドポイントおけるシステム情報やユーザのアクティビティを収集および分析し、対策を行うためのソリューションを提供します。
■職務詳細:本ポジションでは以下の業務をご担当頂きます。
(1) デリバリー推進
■ソリューションのデリバリー (要件定義、基本設計、詳細
設計、開発) の実施
■デリバリーリードへの報告業務
■タスク遂行に必要なプロジェクト関係者またはお客様と
の共通理解の構築
■チームタスクまたは担当タスクの具体化と進捗管理
■チームメンバーまたは個人の業務管理
■ネットワーク、クラウド等基盤またはアプリケーションシステ
ムの導入に関する要件定義やセキュリティ対策設計、構
築経験
■想定求人:
クラウドセキュリティコンサルタント/PM・PL
サイバーディフェンスコンサルタント/PM・PL
■就業環境:
・フルリモート(プロジェクトによる。オンサイト・リモート何れの可能性もあり)
・フルフレックス制度/時短勤務制度
・育児休暇取得率女性100% ※男性も70%の方が取得しています。2019年度以降
・キャリア・アドバイザー制度:現場配属後は、PJTで関わることのない先輩社員が1名付き、キャリアパスについて気軽に相談ができます
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎>
■必須要件:
・SIerもしくはコンサルファームにおけるクライアントフェンシング(要件定義)のご経験をお持ちの方
・Securityに関する強い興味をお持ちの方
■歓迎要件:
・Azure/AWS/GCP/M365(特にEntra ID, Intune, Purview, E5 Security/Compliance)のいずれかのクラウド技術を使用した構築・開発経験3年程度
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
700万円〜1,200万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):6,880,000円〜11,980,000円
その他固定手当/月:10,000円
<月額>
583,333円〜1,008,333円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※残業手当の支給は管理職は対象外となります。
※年収はこれまでの経験を考慮し、当社規程をベースに設定されます。
■昇給:年1回(12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー
勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:なし】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:住居手当の支給は管理職は対象外となります。
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■豊富な研修メニューから年間の研修プランを作成し、年間80〜120時間程度を研修時間として設定。MCP取得のためのサポートあり。
■キャリアマネージャーが付きキャリアアップをサポート。
<その他補足>
■社会保険完備
■超過勤務手当、出張手当
■MCP資格取得支援制度
■各種法人会員および契約施設、ホテル等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始、傷病休暇、慶弔休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- アバナード株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■概要:
アバナードはマイクロソフト製品・技術に関する高い技術力を最大限に生かし、顧客の課題解決、システム導入を実現するITソリューションにおけるリーディングカンパニーです。2000年にアクセンチュアとマイクロソフトの出資による戦略合弁企業として米国で設立され、グローバルでは既に世界26ヶ国の80拠点に58,000人以上のプロフェッショナルを有し4000社以上の顧客へのプロジェクトを提供しています。顧客規模は、大手から中小規模までと幅広い企業を対象にし、アクセンチュアの方法論やコンサルティングノウハウ、マイクロソフトの最先端のテクノロジーを融合したアバナード独自のソリューションを展開しています