【東京／新宿（新宿駅直結）】システムエンジニア（自社開発）〜web面接可/在宅勤務相談可〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＣＯＥＬ ［人材紹介求人］
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/24 更新日:2024/10/24
仕事内容
【東京／新宿（新宿駅直結）】システムエンジニア（自社開発）〜web面接可/在宅勤務相談可〜
■概要：
お客様の要望や課題をヒアリングし、考え抜いたシステムを提案する”楽しさ”に出会えます。
具体的には、自社開発のManageOZO3、ManageLINK、ManageERPを中心に、パートナーサービスのkintone、SalesForce.comとのデータ連携やカスタマイズ開発を担当します。【変更の範囲：会社の定める職種】
■具体的な業務内容：
・お客様訪問、課題やニーズのヒアリング
・営業と共にお客様への提案内容（実現方法、費用、スケジュール）を検討
・契約後のプロジェクトマネージメント、社内メンバー／パートナーに対する業務支援
・今後のお客様提案のための技術調査、学習
■業務の特徴：
・お客様と真摯に向き合い課題解決案を提案することができます。
・お客様のための提案の努力を通じて市場価値の高いIT技術が身につきます。
・お客様の「喜び」とIT技術の「自己成長実現」で仕事のやりがいを実感できます。
■在宅勤務について：
コロナ禍の現在は週1回出勤(緊急事態宣言時はフルリモート、解除後は週1回出勤等状況によって変動有)、社内外の打ち合わせはweb会議にてオンライン対応を実施。
■業務の魅力：
お客様の要望や課題をヒアリングし、考え抜いたシステムを提案する「楽しさ」に出会えます。業務を通じて、広範囲な技術スキルが身につきます。技術力同様に大切なことは、お客様とのコミュニケーション能力です。やる気と能力があれば、責任ある役割が与えられます。お客様との直販案件にこだわる当社では、お客様の喜びが目に見える為、一層やりがいを感じます。
■同社の強み：
・自社開発パッケージという安定基盤と柔軟な対応力、そしてスピード力にあります。取引先は誰もが知る大手企業をはじめ400社以上です。自社開発パッケージの出荷ライセンス数は累計40万ライセンス超えであり、2年連続売上成長率は約130％を超える安定した実績があります。
・自社パッケージ「ManageOZO3」は、同社にしかできない独自のカスタマイズ、そしてそれを実現する高い折衝力を買われ、KDDIグループ主要6社との直接取引を実現しています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験がある方
・システム開発経験（TypeScript、JQuery、ColdFusion、PHP、VB、C#、Vue.JS、CFML,Java等）
■歓迎条件
・プロジェクトマネージャまたはリーダー経験者・Webアプリケーションの開発経験
・Windows Server OS (IIS含む)関連知識、RDBMSの構築経験（SQLServer、Oracle、Azure等）
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜480,000円
＜月給＞
210,000円〜480,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記月給は最低保証額となり、給与詳細は経験・能力・年齢を考慮の上決定
■昇給：年2回（10月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■モデル年収(賞与+その他手当含む)：450万円/20代、590万円（30代／リーダー）、750万円（40代／管理職）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都新宿区西新宿1丁目6-1 新宿エルタワー14F
勤務地最寄駅：各線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。今後ご相談する可能性は有。
【変更の範囲：会社の定める職種】
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10〜30時間程度（職種により前後あり）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月
住宅手当：5,000〜40,000（地域・等級により異なる)
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：3年以上在籍の場合のみ社内規定により支給
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
＜その他補足＞
■育児・介護者向け短時間勤務制度、社員持株制度、従業員共済会、
社員旅行、忘年会
■雇用時健康診断 入社時、３か月以内に健康診断を受信していない
場合／全額会社負担（指定病院）
■保養所利用（エクシブ）
＜契約期間＞
0年3ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
入社後3ヶ月間は試用期間の意味合いでの契約社員採用となります。その後、正社員登用予定。
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間の3ヵ月経過後、会社理解の確認テストがございます。（筆記）
契約の更新：無
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
土日祝休み、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇
育児・介護休暇（育児による短時間勤務・休暇制度取得実績あり）
※年間休日120日(年数回土・祝日出勤あり)会社カレンダーに準ずる
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＣＯＥＬ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 株式会社ITCSは1995年に設立し、本社である名古屋と東京・大阪に拠点を構えています。
自社開発のプロダクトサービスとクラウドインテグレーションの両軸で事業展開しています。
プロダクトサービス事業は、オフィスワークを効率化するクラウドサービス「ManageOZO3（マネージオゾスリー）を展開。導入実績は1,000社以上、400,000ライセンスを突破しました。