【東京】公共施設等のビル管理（設備保守など）※ビル管資格をお持ちの方へ／ホワイト500認定企業【dodaエージェントサービス 求人】
アズビル株式会社（旧株式会社山武） ［人材紹介求人］
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/24 更新日:2024/10/31
仕事内容
【東京】公共施設等のビル管理（設備保守など）※ビル管資格をお持ちの方へ／ホワイト500認定企業
【建築物環境衛生管理技術者資格が活かせる／創業115年・東証プライム上場／国内シェア80％／自己資本率66.7%／平均勤続年数20.4年・平均年収764万円／再雇用制度あり】
■担当業務：
・設備管理責任者としての現場常駐における保守管理、マネジメント業務
・スポーツ施設の設備管理業務
・電気・空調・衛生設備の運転及び監視業務
・設備機器の日常点検業務、緊急対応、小修繕
・現場常駐各社と協力会社との連携、管理、安全指導
■就業時間補足：
以下いずれかの時間帯で勤務いただきます。
・日勤…8：00〜17：00（所定労働時間8時間／休憩12：00〜13：00）
・遅番…12：00〜21：00（所定労働時間8時間／休憩18：00〜19：00）
■会社の強み／魅力：
・直近3年以内ので退職率は4％前後と、高い定着率を誇ります。
・勤続年数も平均20.2年で長期的に勤める社員が多いです。
・健康経営優良法人2023（ホワイト500）認定
・家族手当、資格合格時の受験費用と資格取得奨励一時金（エネルギー管理士10万円）
・業務に関する資格取得の場合は、講習手当を全額補助。10〜20万の一時金を支給しています。
■雇用形態補足：
・1年更新の契約社員採用となります。
・当社の制度上契約社員となりますが、あくまで長期雇用（継続更新）を前提としており、過去に会社都合で更新を行わなかったケースは一度もなく、正社員登用実績もございます。
・定年後も65歳まで再雇用制度があり、実際に活用されています。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築物環境衛生管理技術者（ビル管）および以下いずれかの資格
┗第1種電気工事士／ボイラー技士（2級）／高圧ガス製造保安責任者（冷凍機械）第二種／危険物取扱者（乙種第4類）
・設備管理の業務経験
・空調自動制御・電気・空調・衛生等、設備の総合的な知識と経験
・一般的なPCスキル（メール、Word、Excel）
＜必要資格＞
必要条件：建築物環境衛生管理技術者
歓迎条件：危険物取扱者乙種 第4類、高圧ガス製造保安責任者（冷凍機械）第二種、第1種電気工事士、ボイラー技士2級
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜350,000円
＜月給＞
280,000円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。
■賞与：年2回（6月、12月）※年間0.4〜4ヶ月（評価と業績により決定）
■昇給：年1回（4月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
クライアント先
住所：東京都足立区
勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／竹ノ塚駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
■東京都足立区内の顧客先での常駐勤務となります。■アクセス：東武スカイツリーライン「竹ノ塚」駅からバス7分
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）（交替制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
8:00〜17:00
12:00〜21:00
＜その他就業時間補足＞
残業時間目安：月平均15時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者：月17,800円、子：月7,000円／人
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
e-learning研修、集合研修、外部研修等
＜その他補足＞
■各種共済グループ保険、財形貯蓄、社員持株制度、資格支援制度
■資格合格時の受験費用と資格取得奨励一時金支給（例：エネルギー管理士10万円）
■資格選任手当（所長：月10,000円、電気主任：月15,000円）
＜契約期間＞
1年0ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
1年更新となりますが、過去会社都合で更新を行わなかった事例はなく、長期就業が前提となります。
＜試用期間＞
3ヶ月
有給休暇は試用期間終了後に付与／他の労働条件は試用期間終了後と同様
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
春季・夏季長期連続休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇など
※月1〜2回程度休日出勤が発生する可能性があります（手当支給）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- アズビル株式会社（旧株式会社山武）
- 業種
- 精密機器・計測機器(メーカー)
- 事業内容
- ◆事業概要：
同社はazbilグループ（元山武グループ）の中核として、1906年の創業以来、計測と制御の技術を追求し、独自のソリューションをお届けしてきました。2012年4月には、社名を株式会社山武からアズビル株式会社に変更し、azbilブランドの下、グローバルで「ビルディングオートメーション」「アドバンスオートメーション」「ライフオートメーション」の3つの事業を推進しています。