【名古屋・自社/資格取得者歓迎】インフラエンジニア ※自社勤務スタート/資格取得一時金/離職率5%【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社クエスト [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2024/10/24 更新日:2024/12/03
仕事内容
【名古屋・自社/資格取得者歓迎】インフラエンジニア ※自社勤務スタート/資格取得一時金/離職率5%
◇長く働く・スキルを身に着ける体制が◎◇実務未経験の資格取得者の入社実績多数あり/NECグループ向け案件/大型案件有)◇スタンダード市場上場/自己資本率7割前後・創業以来55年以上黒字無借金経営/部署平均残業約25h/平均勤続12年・離職率約5%/産休復帰率100%男性育休取得実績あり/資格受験費用負担・報奨金あり/年間休日120日以上/リフレッシュ休暇
【変更の範囲:企業の定める範囲】
会社が定める業務
■業務内容:社内受託案件の募集となります。1チーム2〜3案件を担当いただき、自社内にてインフラエンジニアとして、サーバー・ネットワーク・クラウド。セキュリティの設計、構築をお任せします。※取引とは10年続いており、今後も継続的に取引のある見込みです。
■エンジニア採用の考え方:同社は未経験者であっても”努力する姿勢を持つ方=IT系資格”を評価し採用活動をしています。エンジニアの本分は勉強する姿勢と考え、エンジニアになるべく努力してきた方、これから受ける予定がある方を評価し、その知識レベル向上を全力でバックアップするそんな会社です。
■就業環境:
OJTを通じて、スキル習得をめざします。同社の中部支社は未経験入社実績も多数あり、未経験としての立ち上がりに強みをもっています。また、ライフスタイルに合わせて育休・産休はもちろん、社内公募制度への応募等働き方の相談が可能です。※同部署は12名で構成、うち4名が女性です
■企業の魅力
同社は堅実・着実の経営方針のもと、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2022年には東証スタンダード市場へ上場、更なる事業拡大を目指し続けています。取引顧客は自動車業界、エレクトロニクス業界、エネルギー、情報・通信業界と幅広く特定顧客に寄っていない為、安定性した会社経営を実現しています
■同社の特徴・働き方
(1)定着率良好・長期就業…月の全社平均残業時間は20時間程度。これが実現できるのは、マネジメント層が取引先であるエンドユーザーとしっかりコンタクトを取り、案件の稼動状況を把握している為です。結果として良好なワークライフバランスが実現でき、離職率も約5%と、動きの激しいIT業界において屈指の低さを誇ります
(2)女性の働きやすさ…厚生労働省認定「えるぼし」を取得。積極的に女性の活躍支援を行っています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎>
■必須条件:
・インフラエンジニアを目指しあるいはよりスキルアップを目指し、
現在の自己学習状況・資格の取得目安を明確にご説明できる方。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
380万円〜460万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):204,000円〜249,000円
その他固定手当/月:4,000円
<月給>
208,000円〜253,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収には20時間分の残業手当を含みます(みなし残業制ではありません)
※入社後の役職に応じて給与を設定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
中部支社
住所:愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 名古屋ルーセントタワー33階
勤務地最寄駅:名古屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。※地域限定社員制度も選択可(条件あり)
【変更の範囲:企業の定める範囲】
当社が指示する場所
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(11:45〜12:30)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業:25時間程度(プロジェクトと時期により変動します)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
該当資格(約200)に対し最大30万円の一時金支給。受験料補助は1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。女性活躍研修、リーダー研修、マネジメント研修等あり、e-Learning
<その他補足>
■企業年金基金制度
■確定拠出年金制度
■団体保険
■社員持株制度(奨励金有)
■財形貯蓄
■慶弔見舞金
■育児・介護休暇制度
■健保直営保養所及び全国の健保各種提携施設利用可
■地域限定社員制度(条件あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日〜12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇(4日)、有給休暇(入社直後に0〜12日を付与)、特別休暇、リフレッシュ休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社クエスト
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)ITコンサルティング
(2)アプリケーションソリューション
(3)アプリケーション開発・保守運用
(4)インフラ構築・運用・保守
(5)ERP・CRMソリューション
(6)セキュリティソリューション