【第二新卒歓迎/土浦市】社内SE(SAP)※在宅勤務/残業20h/年間休日126日/フレックス制度有【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社日立インダストリアルプロダクツ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 茨城県
掲載開始日:2024/10/24 更新日:2024/10/24
仕事内容
【第二新卒歓迎/土浦市】社内SE(SAP)※在宅勤務/残業20h/年間休日126日/フレックス制度有
【在宅勤務・フレックス制度有り・年間休日126日/日立グループの中核企業/産休復帰率100%とワークライフバランス充実】
■募集背景:
S/4 HANA導入推進を行っており、各モジュールのSAP技術者を積極的に募集しています。
導入後は運用保守をご担当いただき、将来的には様々な業務システムを経験し、IT部門のリーダとして活躍頂きたいと思っています。
■業務概要:
日立インダストリアルプロダクツのDX化、システム基盤などを構築・維持するための業務を遂行します。業務理解が深まった段階で最適化に向けた企画や標準化など、上流SEとしての経験も積んで頂く予定です。
■業務詳細:
DX化、システム運用において、ユーザの課題解決につながる基盤の構築、その環境を維持するために、業務の担当者としてユーザーサポート、問い合わせ対応、サービス品質の改善及びITサービスの運用・提供において担当する業務を遂行します。また、所属する組織の方針に基づき、上長の指示を仰ぎながら、一連の責任を遂行します。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■携わる事業・製品:
取り扱う製品 : MS-OFFICE365 ・ Salesforce ・ PLM ・ S/4 HANA ・ Director6 (各製品でカスタマイズする場合に必要なツールを利用)
独自開発システム環境 : 開発言語(Delphi7 ・ Java ・ PowerBuilder ・ VB6 ・ Visual Studio )
データベース(Oracle・SQLServer)
■就業環境:
基本3日/週出社としており、状況により出社/在宅併用勤務となっています。
■組織構成:
知識、経験豊富なメンバー50名ほどの部署となります。職人気質なメンバーなど業務遂行に対しての意識は高いですが、みんなとてもフレンドリーです。業務上、経営層との距離が比較的近く、ミッションなどを共有する機会も多い部門です。意思決定などもスピーディで、ご自身の考え方、意思、アイデアをしっかりと持ち、それらを提案しながら力を存分に発揮出来る職場です。
■キャリアパス:
エキスパートとしてのメンバークラス/ ITシステム・デバイスの新規立案、および推進リーダ/所属Gr内推進PJのリーダ・Gr内マネージメントをご用意
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム開発経験/要件定義のご経験
■歓迎条件:
・ 設計情報から部品展開・調達・在庫・製造・検査・出荷・完成の流れを理解
・ 生産設備の稼働情報(IoT)収集実績と活用の経験
・ 生産管理システム関連の開発・運用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜320,000円
<月給>
230,000円〜320,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
<担当者クラス>
月給:23万円〜32万円
年収:500万円〜650万円(裁量勤務手当を含む)
<主任クラス>
月給:32万円〜38万円
想定年収:650万円〜850万円(裁量勤務手当を含む)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 茨城県
<勤務地詳細>
土浦事業所
住所:茨城県土浦市神立町603
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:40〜17:10
<その他就業時間補足>
残業20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:住宅支援制度
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
社内規定あり
<その他補足>
■子ども・介護等支援手当
■カフェテリアプラン
■財形制度
■持株制度等
※各種適用条件あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇12日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
■年次有給休暇24日(試用期間中は3日)等
※土日勤務となる可能性がございます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社日立インダストリアルプロダクツ
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- 【日立インダストリアルプロダクツについて】
(株)日立インダストリアルプロダクツでは日立グループの大型産業機器事業を担う会社として、電機システム事業・機械システム事業の2事業を行っています。オーダーメイドの大型産業機器分野において、日立の社会イノベーション事業を支える、モノづくりのプロ集団です。