【在宅可/東京】法務◆子育て支援事業等◆スタンダード上場◆女性活躍は業界トップクラス◆年休125日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ポピンズ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/24 更新日:2024/10/24
仕事内容
【在宅可/東京】法務◆子育て支援事業等◆スタンダード上場◆女性活躍は業界トップクラス◆年休125日
【女性活躍保育業界トップクラスの企業/裁量がありチャレンジ出来る環境◎/年間休日125日】
『働く女性の支援』という社会課題の解決をリードする事業を展開する当社にて、法務業務をお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務内容:
(1)各種契約の作成、レビュー、アドバイス
・保育施設の立ち上げから運営に関する契約(運営業務委託、利用枠契約、建設・設計契約など)
・ベビーシッターサービス関連の契約(法人顧客との業務委託、利用規約アドバイスなど)
・新規事業サポート(利用規約作成、事業スキームの適法性に関する相談など)
(2)契約書類の管理業務
・押印申請、契約原本保管、契約台帳の管理
・押印や保管の電子化に向けた取り組み(検討中)
・ケースによって顧問弁護士と連動
(3)株主総会や取締役会運営サポート
・議事録や説明資料の起案、登記手続きなど、業務主管部署のサポート
(4)反社チェック
・反社会的勢力排除のための新規法人取引先のチェック、反社排除条項の契約書反映状況の確認
(5)コンプライアンス
・内部通報、社内相談に対するリーガルサポート、社内啓蒙活動
当社はHD制を取っており、グループ各社からの上記に関する相談等に対応いただきます。シェアードサービスとして業務提供をしているため、様々な事業・サービスと触れ合う機会があります。その中で、私たちは法的側面だけではなく、多角的なアドバイスを行い、ビジネスに、人に寄り添う法務サポートの実現を目指しています。
■当社について:
当社グループは、「慟く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。」というミッションの下、株式会社ポピンズを親会社とし、連結子会社5社(株式会社ポピンズエデュケア、株式会社ポピンズファミリーケア、株式会社ポピンズプロフェッショナル、株式会社ポピンズシッター、株式会社ウィッシュ)、非連結子会社Poppins U.S.A.,Incorporatedの計6社を構成。サービスラインナップでは、「在宅サービス事業(ナニー及びベビーシッター、介護、家事支援)」、「エデュケア事業(保育・学童施設の運営)」、「その他サービス事業(教育研修・調査事業、人材紹介・派遣事業、高齢者向けデイサービス施設等の運営事業)」の運営を行っております。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・当社の事業活動に必要な法律の基礎知識を持ち、ビジネスに当てはめて検討・解釈できる力
■歓迎条件:
・上場企業での実務経験
・クレーム、訴訟対応の実務経験
・株主総会、取締役会事務経験
・知的財産管理業務の実務経験
・民法、会社法、借地借家法、労働法、個人情報保護法、電子商取引法などの知識・経験
・ビジネス英語力
・GmailなどのG Suit利用経験(社内インフラのため)
<語学力>
歓迎条件:英語初級
<語学補足>
【歓迎】ビジネス英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜850万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜300,000円
その他固定手当/月:3,000円〜50,000円
<月給>
273,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験・能力等を考慮し、相談の上決定します。
※残業は1分単位より支給いたします。
■昇給:年1回
■賞与:有(※業績、評価により変動有:昨年度標準評価では2.8ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区広尾5-6-6 広尾プラザ 8F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/広尾駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
※広尾駅より徒歩2分の好立地
※2023 年1月時点在宅勤務週1日実施(変更の可能性有)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
時差出勤可:出勤期間7時~11時に変更可/実働8H/病院受診やお子様の予定に合わせ取得可※要上司承認
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限28,000円/月
社会保険:社会保険完備
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
<その他補足>
■当社サービス優待利用
■育児・介護休職制度
■海外研修
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
有給休暇
(入社3ヶ月後5日付与、6ヶ月後5日付与※入社月により日数が異なります)
慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ポピンズ
- 業種
- 医療・福祉関連
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)子育て支援サービス…ポピンズナニーサービス、ポピンズナーサリースクール、ポピンズキッズルーム、事業所・大学・病院内保育施設等
(2)乳幼児教育支援サービス…ナニー育成、乳幼児教育の人材育成、保育所・幼稚園施設関係者の海外研修・留学等
(3)子育て事業コンサルティング…保育施設開業・運営・再建支援等
(4)介護支援サービス…高齢者在宅ケアサービス「ポピンズVIPケア」、デイサービス
(5)介護人材育成支援サービス