募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・新技術の研究開発・設計などのご経験をお持ちの方
・電気化学の知識や水素エネルギーシステムの知見をお持ちの方
・水素に関連した研究開発経験をお持ちの方

■歓迎条件
燃料電池や水電気分解の研究開発システム開発 などをお持ちの方


＜語学力＞
必要条件：英語中級

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
460万円〜540万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,500円〜318,000円

＜月給＞
260,500円〜318,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮し、会社規定に基づき決定します。
■昇給：年1回（6月）※会社規定に基づき支給
■賞与：年2回（6月・12月）※基本給の5ヶ月分／年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

静岡県
＜勤務地詳細＞
雄踏工場
住所：静岡県浜松市中央区雄踏町宇布見7111
勤務地最寄駅：東海道本線／舞阪駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

交通

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：当社国内拠点および将来的に海外拠点の可能性あり】

＜転勤＞
当面なし



＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：規程あり
社会保険：ホンダ健康保険組合加入
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種資格支援制度（費用補助等）
■新人社員研修、フォロー研修、技能検定支援、英語研修、海外トレーニー制度

＜その他補足＞
■食事・その他手当（社員食堂では190円でランチ可能）
■従業員持株会制度
■財形貯蓄
■生命保険団体割引
■ホンダ健康保険組合（保険給付の他、全国に保養所も擁する等保健事業も充実）
■ホンダ商品購入貸付金
■20万円の旅行券プレゼント（勤続25年以上の社員対象）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜、日曜
夏期休暇9日、年末年始休暇9日、有給休暇（入社2ヶ月経過後10日〜最高20日付与）、慶弔・特別休暇、その他（GW9日）

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社アツミテック

業種

自動車・輸送機器(メーカー)

事業内容

■事業内容：
四輪車・二輪車・汎用機のチェンジコントロールシステム及びエンジン機能部品の開発、製造、販売