【埼玉/大宮】法人営業◆転勤なし/年休123日/残業月15H未満/景気に左右されない/自社開発センサ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社センテック [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 埼玉県、大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/10/24 更新日:2024/11/23
仕事内容
【埼玉/大宮】法人営業◆転勤なし/年休123日/残業月15H未満/景気に左右されない/自社開発センサ
〜トヨタ・ホンダ・三菱など大手企業と取引/他社が対応できない隙間を解決/年休123日/残業月15H未満〜
■業務内容
省力化機器の一翼を担う各種センサの製造販売を行っております。自動車業界を中心に多種多様な業界と取引があるため特定業界の景気に左右されにくく、ニーズもあるため今後業績が高まる見込みです◎
商品を製造・開発する際に正確・安全に使用できるかの確認に必要不可欠なものとして、自動車や鉄鋼などの製造工程や、研究開発の場面で当社製品が使われています。
導入事例として、車のエンジン振動量の測定やタイヤ温度の計測などがあります。またCO2センサなどの脱炭素に働きかけるセンサも製作しております◎
■職務詳細
トヨタ自動車やパナソニックなどの大手/中小企業に対して、測定器や検出器など各種センサの提案型営業を担当します。約8割は既存顧客に対してのソリューション提案となります。新規対応もありますが、基本は既存顧客からの紹介もしくは反響営業なので飛び込み営業などは原則ありません◎
■業務の流れ
(1)商談(顧客の要望をヒアリングし、当社のカスタム製品であればどこまで対応できるかすり合わせ)
(2)製品開発にあたっての対応(複数回商談/現場で調整・確認/サンプル直接送って試してもらうなど)
(3)導入
(4)導入後も別の製品の受注連絡が入る、もしくは状況確認の連絡をする
売って終わりではなく顧客の悩みを解決することが課題なので、お客様と長期関係構築ができます◎
※週のうち2〜3日は外勤、残りの日は内勤(書類作成やアポイント調整等)担当地域は東日本全域で、主に日帰り(まれに宿泊を伴う出張有)
■組織構成:営業3名(60代、40代、20代)、事務1名
■入社後の流れ
入社後1ヶ月は大阪本社にて座学中心の研修。目安として入社3ヶ月程度で一通りの業務を覚えて頂き、3年を目途に一人立ちを目指します。
■魅力ポイント
◎高精度なモノを得意とし多種多様な企業と取引:
他社の商品と比べ、当社は顧客に合わせてミクロン単位の測定器をカスタム対応することが可能です。
取引先:トヨタ自動車・本田技研工業・パナソニック・日産・YKK・川崎重工業・大阪ガス・三菱電機・日本ガイシ・NTNの他、多数の大手・中堅企業
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれも必須
・普通自動車免許
・機電系商材での法人営業経験(メーカー・商社等)
・電気、機械等への興味・関心をお持ちの方
→当社の営業職は全員が文系出身で、必ずしも電気、機械等の「知識」が豊富でなくても「興味・関心」を持って入社した者が長く活躍しています。
・協調性を持ちつつ、自主性や向上心を持って仕事に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
404万円〜552万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):230,600円〜317,450円
固定残業手当/月:38,120円〜52,480円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
268,720円〜369,930円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※試用期間は固定残業10時間分(19,060〜26,240円)
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月※業績に応じて支給、初回は寸志程度)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県、大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
関東営業所
住所:埼玉県さいたま市大宮区高鼻町1-40-1 PRSビル2F
勤務地最寄駅:JR各線/大宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■休憩:60分■残業:月平均15時間未満
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:3か月定期代全額支給(会社規定に基づく)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項無し
<定年>
60歳
定年再雇用制度:有
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■専門知識は各種研修、OJTで学びます。
出来ることから手掛け、徐々にスキルの幅を広げていくことが可能です。
<その他補足>
■各種手当:役職手当等
■社員旅行(過去実績…国内(熱海・伊勢等)・国外(タイ・台湾等))
<雇用形態補足>
期間の定め:無
6カ月間は固定残業代10時間分、その後は20時間分
<試用期間>
6ヶ月
【試用期間中】
・月給:249,660〜343,690円
・基本給:230,600〜317,450円
・みなし残業制度:有
∟月10時間:みなし残業代:19,060〜26,240円
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
・入社後1か月は大阪本社にて研修(宿泊施設は会社にて手配)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇(半日有休可)、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社センテック
- 業種
- 精密機器・計測機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
同社は変位計、放射温度計、水位・圧力計など多彩なセンサ製品の開発・製造を手掛けています。
(1)検出器・測定器等 開発、製造及び販売
(2)マイクロエプシロン社(独)製品販売