【池袋】採用担当（中途メイン）※年休126日／TI×不動産／成長率毎年130%【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ランドネット ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/24 更新日:2024/11/20
仕事内容
【池袋】採用担当（中途メイン）※年休126日／TI×不動産／成長率毎年130%
〜不動産テック事業を主軸に年々120％成長中／年休126日／柔軟に休日取得が可能〜
投資用ワンルームマンション取引高・契約件数、業界トップクラスに成長した不動産テックベンチャー企業である当社にて、人事制度企画業務を中心とした人事リーダーを募集します。
事業や組織拡大に伴い採用活動を強化していくために採用活動をさらに加速頂ける人材を募集します。中途採用をメインでお任せします！（新卒採用担当もご希望があれば携われます！）
■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・人材要件とりまとめ
各部署の現場社員と人物要件をすり合わせます。
・採用手法検討
人材紹介、ダイレクトリクルーティング、媒体運用と多岐にわたります。
・母集団形成
各人材紹介会社との打ち合わせや求人内容を精査します
・カジュアル面談、採用面接、クロージング対応
応募が来たらその都度対応していきます。当社の魅力をしっかりアピールしていただきます！
・入退社前後のフォローアップ
面談を実施し、フォローしていきます。
・採用進捗管理、課題分析
採用課題や改善をチームで話し合いながら、ブラッシュアップしていきます。
＜その他にも、ゆくゆくは以下の業務にもチャレンジしていただけます！＞
・教育・研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など）
・制度設計、導入（人事制度等の設計、導入）
・社内規定改定における立案〜導入
■採用職種：
◎不動産営業職
◎バックオフィス
◎賃貸管理職
◎設計・施工管理職
◎システムエンジニア
※会社全体が拡大・成長フェーズのため募集職種は多岐に渡ります
■人事部採用課：20代〜40代が活躍中！
・採用チーム（新卒担当3名・中途担当 各5名・アルバイト、派遣社員各1名）計10名
・労務チーム 6名（内 契約社員1名）
・大阪支店チーム 1名
未経験者が多い為、入社後の研修もしっかりしています。OJT研修を通じて、成長をフォローしていきます！
■募集背景：
更なる成長のために、当社のメイン事業となる営業職の採用やエンジニア組織の拡大はもちろんのこと、人材の採用が当社経営戦略おいて重要な位置づけになっています。また、業績向上に直結する営業系職種の人材獲得についても、計画的な増員を推進しています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか必須
・採用の実務経験
・人材エージェントにて営業経験
・不動産会社での営業経験（人事の経験は問いません）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜900万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜590,000円
＜月給＞
260,000円〜590,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記に限らず、年齢・経験・能力・前職の年収を十分考慮の上、当社規定に基づき決定致します。
※残業が発生した際は、残業代を別途全額支給します。
■昇給／年2回（2・8月）
■賞与／年3回（4・８・12月）※昨年実績 年間3.2ヵ月
※管理職採用の場合は、残業代込みとなります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋10F
勤務地最寄駅：各線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】
＜転勤＞
無
転勤はございません。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業はあっても1日1〜1.5時間程度の働きやすい環境です
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限50,000円
社会保険：社会保険完備（組合保険）
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得制度（資格合格時は登録費・講習費等全額会社負担）
■資格手当（宅建：月2万円／FP2級：月2500円など）※資格取得支援制度あり（宅建資格取得勉強会など）
■無料E-learning
＜その他補足＞
■社員持株会制度
■全社員でのバーベキュー、運動会などイベント多数
■福利厚生生楽部加入（リロクラブ）
25,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供、スポーツクラブ法人契約、健康・メンタル相談サービス、育児休暇・補助金制度（一時保育利用時等に応じた補助金制度）、介護休暇・補助金制度（保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度）、リフレッシュ施策（マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供）、余暇支援施策（映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
水曜定休+シフト※休日取得については、現場メンバーとの調整で決定
GW（3日）、夏季休暇（8日）、年末年始（6〜7日程度）、有給休暇（入社半年後10日）、産前産後、育児休暇（数名取得中）、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ランドネット
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 同社は創業25年の投資用ワンルームマンション取引高・契約件数、業界トップクラスに成長した不動産テックベンチャー企業です。同社は、物件の仕入れから、不動産の売買、賃貸管理、リフォーム・リノベーションまでワンストップで展開することで、お客様にとって安心できる不動産投資をサポートしてきました。そこに社内で開発するシステムを融合することで、お客様に安心・安全で快適な取引を提供しております。また、「売り手良し、買い手良し、世間良し」の三方良しのビジネスの考え方を日本から世界中に広げていく先駆者になれたらと考えています。