【大阪市】ディスペンサーや食品機器の企画・開発◆ラカントやヤシノミ洗剤でおなじみのメーカー◆【dodaエージェントサービス 求人】
サラヤ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/10/24 更新日:2024/10/24
仕事内容
【大阪市】ディスペンサーや食品機器の企画・開発◆ラカントやヤシノミ洗剤でおなじみのメーカー◆
■仕事内容:
医療機関や福祉施設、外食産業や食品工業等で使われる衛生製品の製造・販売に強みを持つ当社にて、ディスペンサー(液体噴霧器)、手洗い器、うがい器、食品機器、医療機器の企画・開発業務をお任せ致します。
新商品開発及び既存商品の仕様変更に伴う、マーケティング部門と開発部門の橋渡しを通じ、商品の仕様を決定。その後、工程ごとのスケジュール管理や社内での審査等を行いながら、価値ある商品を世の中に届ける仕事です。まずはリニューアルが予定されているうがい器や冷水器を担当いただく事をイメージしておりますが、ご経験等を鑑みて常時10案件程度をご担当いただく予定です。【変更の範囲:会社の定める業務】
■同社の特徴・魅力:
(1)業績の成長性・安定性…医療・衛生用品を扱う当社は、景気変動の影響が少なく、安定的に事業を行うことが可能です。実際に売上に関しても、基本的にこれまで前年割れしたことはなく、新市場(製品分野・地域)の拡大において今後も成長していくことが予想されます。(前年割れが起きた例…世界でインフルエンザが異様に流行した年度に売上が急拡大し、その反動により翌年度に下がったケースなど)
(2)積極的に任せていく社風…社員の主体性を重要視しており、若いメンバーへ新プロジェクトや現地法人の責任者のポジションを積極的に任せています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
【必須】
●機械に関する商品企画のご経験(家電・産業機器等業界不問)
【歓迎】
●マーケティングの知識 ●医療や福祉分野/公衆衛生や食品衛生、感染制御に関する知識をお持ちの方
★公衆衛生や食品衛生、感染拡大防止等専門性の高い知識は入社後に学んでいただける環境です。
【ご活躍イメージ】ご経験をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただけますが、ご経験の浅い方でもこれまでの商品企画知識を活かし、意欲的に学んで行きたい方のエントリーをお待ちしております!
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):223,000円〜360,000円
<月給>
223,000円〜360,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細はキャリア・前職給与等を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
給与ランクによっては20時間/月の固定残業50,377円〜66,298円の支給となります。超過分は別途支給となります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
別館
住所:大阪府大阪市東住吉区針中野4-2-3
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- <転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社が定める全ての場所】
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月10〜20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額実費支給(上限なし)
家族手当:※福利厚生その他欄参照
住宅手当:規定に基づき条件を満たす場合
寮社宅:規定に基づき条件を満たす場合
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■昇格後研修、職種別研修、資格手当(3千円〜10万円)等
<その他補足>
・資格手当(月額)※支給には社内規定あり
「語学系」TOEIC(R)テスト800点以上:5,000円、TOEIC(R)テスト900点以上:15,000円
その他100種類を超える資格手当があり、社員の学びを応援する会社です。
・家族手当 子1名18,000円(健康保険上の扶養者で22歳以下の子対象)
・永年勤続・優良社員表彰
<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇、GW、夏季休暇、有給休暇(初年度10日/6ヶ月経過後に付与)、ワークライフバランス特別休暇(年12日、有給休暇とは別途付与)、産前産後休暇(男性の育児休暇取得有)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- サラヤ株式会社
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容
・家庭用及び業務用洗浄剤、消毒剤、うがい薬等の衛生用品と薬液供給機器等の開発、製造、販売
・食品衛生、環境衛生のコンサルティング
・食品等の開発、製造、販売