【北海道】水処理・環境施設の設備設計(電気)◆業界最大手「水環境」コンサルタント/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社日水コン [人材紹介求人]
- 正社員
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2024/10/24 更新日:2024/10/24
仕事内容
【北海道】水処理・環境施設の設備設計(電気)◆業界最大手「水環境」コンサルタント/フレックス
【水の総合コンサルタントのパイオニア〜上下水道施設・河川・環境施設に係る建築施設の電気設備設計・監理/土日祝休/所定労働7H/平均残業20H〜30H程度/研修制度・資格支援サポートが充実】
■職務内容:
省エネ・新エネ設備など積極的な導入が進められている水処理施設を中心に、それぞれの特徴に合わせたメーカー設備の導入提案、官公庁や施工者との折衝を通した最適な建築計画作成を主に行っていただきます。
■就業環境:
・残業時間:20〜30H程度
・完全週休2日制(土日祝日)
・所定労働時間7H
・フレックスタイム制
・標準勤務時間1日7時間
〜働き方改革に意欲的に取り組んでいます。「仕事とプライベートをバランスよく両立するメリハリある働き方」をめざして、会社を挙げて残業時間を削減。さらに社員が自由闊達に働けるよう、オフィスのフリーアドレス化を進めています。このように、働きやすい環境づくりに力を入れております。
■豊富な研修制度と資格取得しやすい環境:
日頃から社内外の勉強会を開催しておりますので、知識や技術を習得していただけます。社外では、産官学のメンバーで開催されているワークショップやセミナー等も行っており、技術説明を受けたり施設見学をしたりと学べる機会が多々あります。
■当社の魅力:
私たちの生活に欠かせない水道・下水道・河川などの水インフラ事業をプランニングする水環境のコンサルタントです。案件は官公庁によるものが多く、堅調に業績を拡大しています。今後さらに組織拡大していくうえで、「人と組織が成長するステージ」であると捉えており、プロジェクト公募制導入や、タレントマネジメントの導入、社員への健康投資など、「人への投資」を積極的に行うことにより、社員の「働きがい」を高め、組織の活性化につなげていこうとしています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■応募要件:
電気設備の設計経験もしくは監理業務経験
■歓迎条件:
・建築設備士又は設備設計一級建築士の資格保有者
※資格未取得者でも意欲があれば応募可
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜360,000円
固定残業手当/月:34,000円〜52,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
264,000円〜412,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮のうえ、当社規程により決定します。
■賞与:年2回(6・12月)※実績に応じて支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
北海道支所
住所:北海道札幌市中央区北3条西1-1 サンメモリア
勤務地最寄駅:地下鉄南北線/さっぽろ駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
■変更の範囲:会社の定める場所へ異動(転居を伴う配置転換を含む)を命じることがある。地域限定職群にとどまる場合、規定に順ずる期間中は変更なし。
<転勤>
当面なし
初任地は北海道支所で勤務いただきますが、総合職のため、将来的に異動や転勤の可能性がございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:00
<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
入社時研修、管理職研修、部門別技術研修 等
<その他補足>
■定期健診
■貸付金制度
■住宅利子補給制度
■財形貯蓄制度
■選択性福利厚生制度
■クラブ活動
■日水コン労働組合加入
■育児休業、介護休業 他
<雇用形態補足>
期間の定め:無
業務の変更の範囲:無期雇用の正社員は会社指示の他部署への異動を含めた業務内容の変更を命じることがある
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中は固定残業代の対象外
試用期間は勤続年数に通算する
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇9日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始、創立記念日(5月25日)、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社日水コン
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容:
1.国内及び海外における次に掲げる事業の企画、調査、研究、計画、設計、工事監理及び施設の運転、管理、診断、水質検査並びにこれらに係る経済・財務分析、その他のコンサルティング